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为进一步充实济南高新区管委会政策研究、调研信息工作人才队伍，根据实际工作需要，通过面谈程序公开选聘工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位
济南高新区管委会综合管理部政策研究室(改革办)聘任体系非管理岗序列八级岗位工作人员1名。
二、岗位职责
负责党工委、管委会重要文稿起草工作。负责推进深化改革工作，对全区政治、经济、文化等各领域的调研，搜集、整理区内外有价值的信息资料，及时了解和掌握全区改革、发展、稳定中带有倾向性的问题，发现和总结对全区工作具有指导意义的典型，服务党工委、管委会领导决策参考。完成领导交办的其他事项。
三、选聘范围
面向市直机关及区县级以上党委、政府政研室或调研室，实际从事起草会议讲话、调研报告等综合类文稿工作的人员。
四、报名条件
1.中共党员，有较高政治素养，拥护党的路线方针政策;具备良好的沟通能力、强烈的使命感和责任心;
2.全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，拥有文理复合专业背景者优先;
3.应聘人员年龄原则上40周岁以下(1983年1月1日之后出生);
4.实际从事相关工作3年以上，具备大学英语六级或以上水平者优先;
5.身体健康，能够适应经常性加班，胜任岗位聘任的要求;
6.存在下列情形之一的，不予录用：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受到撤销党内职务及以上纪律处分的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查的;
(4)受处分期间或影响期未满的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)与现单位签订其他限制性规定且限制期限未满的;
(7)录用后即构成公务回避关系的;
(8)其他不适宜担任拟聘任职位的情形。
五、报名方式
符合选聘条件人员，自行下载《2023年济南高新区管委会公开选聘报名表》，填写完毕后于2023年2月6日16:00前发送至指定报名邮箱。工作人员对应聘者报名简历进行筛选，组织通过简历筛选的人员进行统一面谈。根据面谈结果，对拟聘用人员进行体检、考察、公示。不影响聘用的，办理录用手续。
六、联系方式
报名咨询电话：0531-88871010(工作日9:00-17:30)
监督电话：0531-88871122(工作日9:00-17:30)
报名邮箱：gxqrsglbgs@jn.shandong.cn
报名时间：2023年2月3日至2月6日。
附件：2023年济南高新区管委会公开选聘报名表.xlsx
一、选聘岗位
济南高新区管委会综合管理部政策研究室(改革办)聘任体系非管理岗序列八级岗位工作人员1名。
二、岗位职责
负责党工委、管委会重要文稿起草工作。负责推进深化改革工作，对全区政治、经济、文化等各领域的调研，搜集、整理区内外有价值的信息资料，及时了解和掌握全区改革、发展、稳定中带有倾向性的问题，发现和总结对全区工作具有指导意义的典型，服务党工委、管委会领导决策参考。完成领导交办的其他事项。
三、选聘范围
面向市直机关及区县级以上党委、政府政研室或调研室，实际从事起草会议讲话、调研报告等综合类文稿工作的人员。
四、报名条件
1.中共党员，有较高政治素养，拥护党的路线方针政策;具备良好的沟通能力、强烈的使命感和责任心;
2.全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，拥有文理复合专业背景者优先;
3.应聘人员年龄原则上40周岁以下(1983年1月1日之后出生);
4.实际从事相关工作3年以上，具备大学英语六级或以上水平者优先;
5.身体健康，能够适应经常性加班，胜任岗位聘任的要求;
6.存在下列情形之一的，不予录用：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受到撤销党内职务及以上纪律处分的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查的;
(4)受处分期间或影响期未满的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)与现单位签订其他限制性规定且限制期限未满的;
(7)录用后即构成公务回避关系的;
(8)其他不适宜担任拟聘任职位的情形。
五、报名方式
符合选聘条件人员，自行下载《2023年济南高新区管委会公开选聘报名表》，填写完毕后于2023年2月6日16:00前发送至指定报名邮箱。工作人员对应聘者报名简历进行筛选，组织通过简历筛选的人员进行统一面谈。根据面谈结果，对拟聘用人员进行体检、考察、公示。不影响聘用的，办理录用手续。
六、联系方式
报名咨询电话：0531-88871010(工作日9:00-17:30)
监督电话：0531-88871122(工作日9:00-17:30)
报名邮箱：gxqrsglbgs@jn.shandong.cn
报名时间：2023年2月3日至2月6日。
附件：2023年济南高新区管委会公开选聘报名表.xlsx
京公网安备1101082038637号