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编外人员考编的流程如下：
了解招考信息：关注事业单位发布的招考信息，了解招考岗位、条件和要求等相关信息。可以通过招聘公告、人力资源网站、媒体等渠道获取招考信息。
制定备考计划：根据考试要求和个人情况，制定学习计划，包括学习时间、内容、复习方法等。
学习基础知识：学习语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学等基础知识，掌握考试科目的内容。
练习综合能力：通过做题、模拟考试等方式，提高语言表达、文字表达、逻辑思维、数学应用、问题解决等能力。
报名资格审查：根据招考信息要求进行报名，提交相应的申请材料，如个人简历、学历证明、相关工作经验证明等。事业单位会对报名材料进行资格审查，确认是否符合基本条件。
参加笔试或面试：通过资格审查后，参加事业单位组织的笔试或面试环节。
排名和择优录用：笔试或面试结束后，事业单位将根据考试成绩或面试表现等综合评定，对考生进行排名并择优录用。
如果被录用，需要按照事业单位的规定完成入职手续，并参加相关的培训。
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