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事业单位会裁员。
事业单位裁员的条件包括但不限于违反规章制度、旷工、连续两年考核不称职、不胜任工作、所在单位调整或撤销等。在特定情况下，如单位破产重整、生产经营严重困难等，事业单位也可能裁员。裁员过程中需遵循一定的程序，如提前通知工会或全体职工、提出裁员方案、征求意见、报告给当地人力资源和社会保障行政部门等。
2024-03-04 12:37:48
华图教育
事业单位会裁员。
事业单位裁员的条件包括但不限于违反规章制度、旷工、连续两年考核不称职、不胜任工作、所在单位调整或撤销等。在特定情况下，如单位破产重整、生产经营严重困难等，事业单位也可能裁员。裁员过程中需遵循一定的程序，如提前通知工会或全体职工、提出裁员方案、征求意见、报告给当地人力资源和社会保障行政部门等。
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