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你会大数据分析这项技能，你的同事们经常找你帮忙，这严重影响了你的工作。对此，请问你会如何处理?
参考要点：
1. 表明态度
1). 及时地调整
2. 处理方法
1). 明确工作职责
2). 灵活应对求助
3). 开展技能培训
4). 提升自身能力
3. 总结提高
1). 懂得量力而行
参考解析：
我自己会大数据分析这项技能，同事们经常找我来帮忙，我应该义不容辞地帮助同事，给予指导。但是这严重影响了我的工作，肯定要及时地调整，综合协调处理好。
第一，明确工作职责。在单位当中，每个人都有自己的不同的职责分工。要先明确好自身的职责，将自己的本职工作完成好。不能因为帮忙其他同事，而导致自己原本的任务耽误了。这样就是对工作的不负责任，这也考验着自己工作的协调能力。
第二，灵活应对求助。由于自己会大数据分析这项技能，而其他同事找我帮忙，自己可以汇总整理一下过往同事请教过的问题，明确是不是有共性的，我可以做一个大数据分析指导，或者给同事提供一些学习大数据的途径，比如一些网站，一些工具书，还有常用的分析技巧总结等。让同事们主动从求助到自学，进而让大家都提升相关的技能，工作起来更加高效。
第三，开展技能培训。我会向领导汇报这件事情，说明同事们的一些技能学习需求，建议能不能在空闲的时候，给大家邀请专业人员分享操作的方法，给大家进行业务培训，从而提升同事们的实操能力。
第四，提升自身能力。通过这件事情，也意识到了自己工作能力上还需要不断提升。“打铁还须自身硬”，在工作之余，也要严格要求自己。通过学习相关专业知识，不断提升自己的业务能力。
最后，我也意识到了在工作当中，还是要分清楚主次，要妥善处理好同事之间的关系。一定要弄清楚，哪些忙可以帮，哪些忙不可帮。不能一股脑把所有的事情全部做完了，这样很可能会起到反作用，得不偿失。要懂得量力而行，要以工作为重，以全局为重。
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