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事业单位面试模拟题：你认为应该怎么做才能避免扶贫工作“人走事凉”？
针对当前扶贫工作，很多贫困户担心扶贫干部走后扶贫工作无以为继，针对这一现象，你认为应该怎么做才能避免扶贫工作“人走事凉”?
参考解析：
当前我国的脱贫攻坚工作已经取得了非常重大的成果，许多贫困地区已经摘掉了“帽子”，这正是得益于我们党和政府所推行的一系列关怀贫困户的措施和政策。在精准扶贫的政策指引下，很多基层干部都深入扶贫工作的一线，走基层，下农村，实实在在的为贫困户服务，带领他们脱贫致富。
但是题干中所提到的贫困户担心扶贫干部走后扶贫工作“人走事凉”的问题，这也是需要引起我们基层政府的重视的，这也正反应出了基层老百姓对于我们政府的关系和依赖。如果不能有效解决的话，一是不利于基层扶贫工作的开展，二是不利于干部队伍的素质提升，三是会打击群众对政府的信心。所以，关注基层扶贫工作是重中之重。
如何避免扶贫工作“人走事凉”，我认为可以从以下几个方面出发。
首先是政府自身要出台完善的规章制度，对于贫困户的帮扶工作要做到时时跟进，事事了解。对于有些基层官员因工作调动或其他原因而出现不能继续开展工作的情况，政府要从制度上明确后续相关扶贫户的帮扶工作，使整个工作能够不因人员变动而收到影响，做到不因人员变动而造成工作停滞和脱节。
其次，除了制度规范之外，政府还可以加强对帮扶干部的教育和宣传，让他们认识到工作的重要性，明确自身肩上的担子和责任，切实的为贫困户服务，用自己的热情和爱心来给贫困户打一针强心剂。
再次，政府也应该加强对扶贫干部的监督和问责，完善相应的监督制度，对于工作马虎，态度懒散的干部要及时问责，把问题及早解决，并且可以在群众中多进行走访和座谈，了解群众对基层扶贫工作的评价和意见，以便有针对性的改善基层扶贫工作，得到群众的认可。
最后，我们的干部自身也要主动的肩负起责任，赢取群众信任在工作岗位上要认真负责的履行好自己的责任，让群众能够感受到我们是愿意为他们服务的，以消除他们的担心，及时以后不再负责部分贫困户的脱贫工作，也可以时时的予以关心，给他们打一针强心剂。
相信有政府和官员们的共同努力，群众一定会信任我们，理解我们，支持我们，我们的扶贫工作也能够顺利的开展。
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