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单位要组织一个关于安全保障的应急演练会议，但是大家都不配合工作，你会怎么办?
参考要点：
1. 表明态度
1). 从实际出发，精准施策
2. 提出措施
1). 全面调查，了解实情
2). 集中说明安全保障的重要性
3). 选择在恰当时间举办
4). 说明本次活动的特点与流程
3. 总结提升
1). 应急演练会议能圆满成功举办
参考解析：
组织一个安全保障的应急演练会议，能提高大家的安全意识，让大家掌握好应急逃生技巧。对于大家都不配合工作的问题，我会从实际出发，精准施策。我会这样做：
第一，全面调查，了解实情。我们会通过问卷和随机访问相结合的方式，对单位全体员工进行调查，了解大家对于这个安全保障应急演练会议的相关看法和建议，询问大家是否愿意参与，以及不愿意参与的理由有哪些，是工作太忙没有时间，还是对于应急演练会议的重要性认识不够等等。并对调查出来的信息进行统计分析，为接下来的应对提供参考。
第二，如果是因为大家对于本次应急演练会议的重要意义认识性不够，我会通过集中开大会的形式，向大家说明“安全第一”并非一句口号，强调安全保障的重要性，让大家在思想上能充分意识到本次活动的必要性。
第二，如果是因为最近大家的工作都比较忙，没有过多时间来参与本次应急演练活动。为此我会了解各科室目前的工作任务量，以及大概需要多长时间能完成。我们会选择在一个不占用大家工作的时间，来进行组织这项应急演练会议，这样也能够打消大家的后顾之忧。
第三，如果是因为大家对于应急演练会议会议不够了解，甚至存在一定的误解，对此向大家进行公开的解释说明。说明本次应急演练会议，既有专门的应急方面人员进行专业知识的讲解，又有实践操作，让大家可以亲自参体验一些应急演练场景，从而让大家都能够从中有所收获。
在与同事沟通的过程中，我们也会听取同事们对本次应急演练会议有哪些建议，好的建议可以作为参考和借鉴。相信在大家的共同努力之下，我们也提前做好活动策划，本次应急演练会议能够圆满成功的举办。
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