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你单位打算开展作风评议活动，决定针对群众反馈的意见，深入群众开展调研。由你负责调研工作，请问你会怎么做?
参考要点：
1. 表明态度
1). 提供数据支撑和依据
2. 处理方法
1). 制定调研计划
2). 选择调研方法
3). 准备调研材料
4). 组织实施调研
5). 分析调研结果
6). 撰写调研报告
参考解析：
广泛且有效地开展群众调研，能为后续单位作风评议活动提供数据支撑和依据。具体来说，我会这样来做：
第一，制定调研计划。我会先一份详细的调研计划，包括调研的时间安排、调研的内容和形式、调研所需的资源和人力等方面。在制定调研计划时，要充分考虑并结合实际情况和单位的需求，合理安排时间和资源，确保调研工作够顺利进行。
第二，选择调研方法。调研方法的选择直接影响到调研结果的准确性和可靠性，为此，我在选择调研方法时，要根据具体情况综合考虑。可以采取随机访谈、问卷调查、座谈会、上门走访等相结合的办法进行调研。同时，在选择调研方法时，还要考虑到调研对象的特点和工作实际，确保能够充分了解群众的意见和建议。
第三，准备调研材料。在开始实施调研之前，我会事先准备好必要的调研材料和工具，以便顺利开展调研工作，如：访谈大纲、问卷表、观察记录表等。
第四，组织实施调研。在组织实施调研活动过程中，要做好以下几个方面的工作：一方面，与被调研对象进行有效的沟通和交流，解释调研的目的和意义，争取被调研对象的理解和支持。另一方面，根据调研计划的安排开展调研活动，确保调研工作的顺利进行。在调研过程中，要注重与调研对象的互动和交流，细致入微地了解他们日常遇到的问题、对我单位及员工的评价、相关意见建议，以及办利业务时遇到的困难等。而后及时记录和整理调研数据，确保调研结果的准确性和可靠性。
第五，分析调研结果。在完成调研工作后，我会及时调研结果进行分析和总结。通过对调研结果的分析，发现单位工作人员工作中存在的问题、原因，并提出相应的解决措施。在分析调研结果时，要重视群众的意见和建议，充分听取不同声音，确保决策的科学性和民主性。
第六，撰写调研报告。在分析调研结果之后，我会撰写一份详细的调研报告，其中包括调研目标和范围、调研方法和流程以及调研结果、问题和建议等。而后提交领导，供领导后续决策使用。
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