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事业单位职业能力倾向测验中，朴素逻辑是高频考点，同学们在做相关题目时可能会遇到两个难点，一个是读完题之后没有思路，不知道从哪个条件入手;另一个是题目可以做出来，但是会花费大量的时间。其实，解决朴素逻辑题目有多种方法，例如：假设法、图表法、连线法、代入排除法等等。不同的朴素逻辑题目，我们可以采取不同的方法来解题，今天华图事业单位就和大家一起来了解一下假设法的巧用。
一、假设法适用的题目类型
当题目条件存在多种不确定的情况，无法进行直接推理时，可以考虑使用假设法解题。
二、假设法的具体应用
我们可以先假设某个条件为真或者为假，若推出的信息与已知条件相矛盾，那么假设不成立，则其反面成立。接下来通过一道例题带着大家进一步了解假设法的巧用。
例题
A、B、C、D 为四位漂亮女生，她们喜欢穿漂亮衣服，某天，她们穿的衣服颜色各不相同，有黄色、绿色、蓝色和红色四种。在问到她们各自衣服的颜色时，A说:“B的衣服不是黄色的。”B说:“C的衣服是绿色的。”C说:“D的衣服不是蓝色的。” D说:“A、B、C 三人中有一个人的衣服是绿色的，而且只有这个人说的是实话。”
如果D说的是实话，那么以下说法中正确的是:
A.C的衣服是蓝色的，D的衣服是绿色的
B.B的衣服是蓝色的，C的衣服是红色的
C.A的衣服是绿色的，B的衣服是红色的
D.D的衣服是绿色的，A的衣服是红色的
【答案】C。
【华图事业单位解析】通过对题干的分析，我们只知道D说的是实话，ABC三人谁说实话谁说假话不确定，从题干中无法直接推导，所以本题可以采取假设法解题。
由D的话可知，说实话的衣服是绿色的，只有B说的话提到了绿色，即C的衣服是绿色的，所以我们可以从C进行假设，假设C说实话，即C穿绿色衣服，那么B说的话也为实话了，但是D说ABC三人中只有一人穿绿色衣服且说实话，此时假设和题干已知信息矛盾，所以C说假话，C的衣服不是绿色的，D的衣服是蓝色的。那么B也说假话，所以说真话的只能是A，A的衣服是绿色的，B的衣服不是黄色的，所以B的衣服只能是红色的，C的衣服只能是黄色的。故答案选C。
通过上述例题，大家可以感受到利用假设法做题，会打开做题的角度，提高做题效率和准确率，后续大家仍要多做题进行巩固，相信大家会有所收获。
一、假设法适用的题目类型
当题目条件存在多种不确定的情况，无法进行直接推理时，可以考虑使用假设法解题。
二、假设法的具体应用
我们可以先假设某个条件为真或者为假，若推出的信息与已知条件相矛盾，那么假设不成立，则其反面成立。接下来通过一道例题带着大家进一步了解假设法的巧用。
例题
A、B、C、D 为四位漂亮女生，她们喜欢穿漂亮衣服，某天，她们穿的衣服颜色各不相同，有黄色、绿色、蓝色和红色四种。在问到她们各自衣服的颜色时，A说:“B的衣服不是黄色的。”B说:“C的衣服是绿色的。”C说:“D的衣服不是蓝色的。” D说:“A、B、C 三人中有一个人的衣服是绿色的，而且只有这个人说的是实话。”
如果D说的是实话，那么以下说法中正确的是:
A.C的衣服是蓝色的，D的衣服是绿色的
B.B的衣服是蓝色的，C的衣服是红色的
C.A的衣服是绿色的，B的衣服是红色的
D.D的衣服是绿色的，A的衣服是红色的
【答案】C。
【华图事业单位解析】通过对题干的分析，我们只知道D说的是实话，ABC三人谁说实话谁说假话不确定，从题干中无法直接推导，所以本题可以采取假设法解题。
由D的话可知，说实话的衣服是绿色的，只有B说的话提到了绿色，即C的衣服是绿色的，所以我们可以从C进行假设，假设C说实话，即C穿绿色衣服，那么B说的话也为实话了，但是D说ABC三人中只有一人穿绿色衣服且说实话，此时假设和题干已知信息矛盾，所以C说假话，C的衣服不是绿色的，D的衣服是蓝色的。那么B也说假话，所以说真话的只能是A，A的衣服是绿色的，B的衣服不是黄色的，所以B的衣服只能是红色的，C的衣服只能是黄色的。故答案选C。
通过上述例题，大家可以感受到利用假设法做题，会打开做题的角度，提高做题效率和准确率，后续大家仍要多做题进行巩固，相信大家会有所收获。
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