一、 常见题型及备课技巧:
(一)、归纳概括题型
1.难点:需要总结性+结论性+概括性权威表述;需要满足要点多、字数少、材料乱的核心矛盾
2.答题技巧:
(1)不可过度推断:所有答案要点全部在材料中,摒弃“我认为”“我觉得”经验主义和主观臆断,忠于原文。
(2)提炼核心要点,核心要点提炼标准不唯一,贴近材料信息即可。
(3)尽可能多罗列不同的答案要点,要点一定要宁滥勿缺,同一个词只出现一次,尽可能写到最上限字数。
(二)、提出对策题型
1.一定要细心:需要将材料中和题干问题相关的所有信息进行梳理,包括问题、原因、经验等,通过材料的提示推导对策,丢分核心问题是粗心大意,没有抓住材料细节问题。
2.积累常见对策表述:要充分利用材料,突击阅读,提炼重点。
常见对策层面:如思想、制度、监管、执法、管理、技术、资金、人才、教育、关怀、福利待遇等。
常见领域对策:如社区问题(电梯加装、停车场改造、绿化改造、楼道卫生等),学校为题(教师师德、学生管理、家校结合、课程设置等),博物馆问题(讲解、展示、预约系统、灯光、安保等)……
(三)、沟通协调题型
作答思路(一般思路,并非所有题目):
第一步:拉近距离,理解同情(理解、肯定、表扬等)
第二步:阐述利害,引起重视(描述重要性、必要性、正确性、紧迫性,让其转变态度)
第三步:施以援手,解决困难(解决问题提出对策)
第四步:提出要求,奖罚分明(长效机制,营造风气)-非必须
注:做题时要审清题干中目的,得出内容方向,回归材料确定具体内容。
(四) 、应急应变题型
1.核心原则
优先解决极紧急问题 -> 重点解决核心问题 -> 不要忘记后续问题。
2.作答流程:
a.确定工作任务,找到材料的矛盾点或者问题。
b.当矛盾比较多时,将矛盾进行排序,分清轻重缓急、先后顺序。
c.针对问题提出解决建议,语言要体现政府机关工作语言。
(五) 、公文写作题型
1.明确考察趋势:
字数较多,一般在500-800字,分条分段,核心词前置,做到重点突出。 2.应用文居多,法定公文较少涉及,比如招募启事、调查问卷、讲话稿等。3.除了追求内容完整,层次清晰外,还要求语言通顺合理,甚至有文采。
二、常备事务文书:
1.宣传倡议类:倡议书,讲话稿,讲解稿,发言稿、宣传稿等
2.归纳总结类:工作总结,工作汇报、考察报告,简报,导言
3.短文短评类:报道,网络短评,短文,评论员文章
4.建议意见类:建议书,指导意见,提案
5.计划组织类:活动方案,活动策划,工作计划,工作安排
6.其他应用类:备询要点,调查问卷,辩词,启事,情况说明,回应、公开说明,通知,会议纪要,编者按,推荐材料,导学材料,警情提示等。
四、答题模板汇总:
1.首先要关注材料范围
事业单位A类考试一共四道题目,但并不是所有的题目都有材料范围。考试中要先整体浏览题干,优先选择有材料范围的题目进行作答,避免重复大量阅读全篇材料浪费时间,导致时间不够。其次事业单位中提出对策题和公文题都有可能是全篇材料,所以在过程中可以考虑放在最后再作答。
2.材料类答题模板
<1>政策类:
出现位置一般在材料开头,结尾,首则材料。
作答模板:
(1)一般照抄原文:提炼主题,动词后的内容。(2)部分题目,政策内容非要点时会概括为:出台政策,政策支持等。
<2>案例类:
一般为简述故事,事例。
作答模板:
(1)围绕案例主体梳理做法+结果。
(2)结合题干要求提取对应内容。
<3>观点类:
一般表现为表达人物建议/话/观点。
作答模板:
(1)关注人物情绪,提取出当事人核心诉求,如问题或矛盾点或顾虑点。
(2)书写:提取句子中重点关键性名词,串联成句。
<4>数据图表:
以大量的数据和表格构成。
作答模板:
(1)关注标题,横纵标题;关注数据前的文字。
(2)关注数据:对比、大小、极值、百分比。
(3)书写:保留文字性关键表达,把数据转化为文字。
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