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事业单位面试技巧:如何提升表达的流畅性

2022-08-26 11:16:19
华图教育

在面试中,考官第一时间关注到的是你的语言状态。只有语言流畅、有情感,考官才会很用心得听下去你的内容。如果不流畅的话,一方面考官会在语言表达能力这一评分项直接打低分,另一方面还会影响考官的听感,会影响考官的心情,再好的内容,可能都到不了考官的耳朵里、心里。所以今天华图事业单位来分析一下,如何提升表达流畅度。

造成我们表达不流畅的原因总体来说有这几种,第一种是想把语言说得优美而导致卡顿;第二种是习惯性口头语“嗯”“然后”;第三种是没有内容,不知道如何展开导致的卡顿;第四种是逻辑不清,来回重复,越答越卡。

一、对于想要把语言说优美——不计较措辞法

有些同学答题时有一个误区,以为面试考试语言一定要正式、要规范、要像书面表达一样、要用些很精准的词语来表达,实际并非如此。

解决办法:一方面,考官希望你真诚,希望你说真实的感受,而不是把面试当做题。所以不要纠结一言一语对不对、好不好,说出你的真诚就是好。另一方面,你在脑子里将直白的语言转化成你认为规范的语言时,语言上就会有空白,并且还会出现你纠结了之后依然没有找到合适的表述。所以不要计较措辞,直抒胸臆,说出你的真实感受。

二、对于习惯性口头语“嗯”“然后”——打断练习、憋气练习

同学们有一些口头语是自己没有意识到的,不自觉的就说出来了,所以要给予提醒。用一道题反复作答,当一道题达到了流畅的程度,就有了流畅的语言,其他题目就逐渐流畅了。

解决办法:一方面,在答题中找一个同学相互对练,答题中他帮你数着口头语,出现三次以上就重新开始作答。另一方面,如果是自己一个人答题就录音自己听,听出自己口头语主要出现在哪些地方,答题中自己数着,三次以上就打断答题,重新开始答。在答过程中,遇到自己容易说口头语的时候就把气憋着,不要发声音,逐渐就掌握了吞掉口头语的方法。

三、对于没有内容的卡顿——长话短说、补充内容

部分同学在答题时会出现脑子里已经没有内容想说了,但是觉得时间有点短,所以逼着自己要再说一点,就会出现答题像挤牙膏一样,非常卡顿。

解决办法:一方面,当没有答题内容了就长话短说、立刻结束,不要再纠结,因为再纠结也不会有更多的内容,反而影响流畅度。另一方面,在练习中做好总结,总结优秀人物的具体事例、总结分析论证的角度方法、总结解决不同问题的具体思路,从而在答题中能够脱口而出。

四、逻辑不清,来回重复,越答越卡——梳理提纲

有的同学在答题中因为想的太多,或想的角度比较散,没有一个逻辑框架,导致答题时越答越不明确自己在答什么,就会越来越不自信,越来越卡。

解决办法:在思考答题要点时,在草稿纸上快速列下答题的大框架,用简单的短语或词语写即可,切记不要写太多,且在每一点前标好序词“1.2.3.”,如果还有其他展开的内容用“①②③”标清楚逻辑。答题时按照自己准备好的提纲答,两三句说清楚了就不要啰嗦快速结束,这样就会减少卡顿。

在面试备考中,解决答题流畅度是第一位的,所以同学们通过以上的分析找到自己不流畅的原因,赶紧练习起来吧。


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