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结构化小组面试在事业单位面试中比较常见，但对于众多考生来说还是比较陌生的，那么结构化小组面试形式究竟是什么样的呢?今天小编就带大家走进结构化小组面试，看看具体是什么样的流程!
环节一：抽签分组
面试当天考生通过电脑进行分组，一般三人一组，但也有两人组、四人组等多种形式，每组考生编号为1、2、3或A、B、C。(该面试小组的考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位)。
环节二：备考
考生需要在备考室内提前进行思考(有题本、纸、笔)，共3道题，15分钟，这15分钟主要是让考生用来思考题目列草稿的，但是各位一定要先阅读考生题本上的规则，明确“结构化小组”面试流程。在列草稿前，务必将草稿纸进行科学的划分，留出位置给答题环节记录组员答案、点评等。如果能快速结束3道题目的思考，剩余时间建议预想一下对方可能会在哪里出现问题，或者丰富一下答题内容，比如漫画题可以多拟定几个标题，以防答题时跟小组成员重复了。候考结束后，引导人员将考生带入考场，考生可以携带草稿纸。
环节三：考官引导
进入考场做完自我介绍以后入座，认真倾听考官讲话，第一部分为总体导入，向考生明确本次面试采取“结构化小组”面试形式;并告知面试分为“轮流答题阶段”和“考生互评阶段”，并将依次启动这两个阶段。第二部分指导考生适时启动这两个阶段。第三部分在考生面试结束后指导考生退场。
环节四：轮流答题
结构化小组面试中每位考生每次答题时间不超过2分钟(受疫情影响，2020年考生答题时间不超过3分钟)，并有固定的答题顺序：第一题A→B→C;第二题B→C→A;第三题C→A→B;考试过程中考官和工作人员不会对答题时间进行提示，所以需要考生对答题时间有一个精准的把握，以防占用他人答题时间造成后续整体时间不足，影响我们的表现。
环节五：互评与回应
考生A依次评价B、C，评价完毕之后，B、C依次做出回应;考生B依次评价C、A，评价完毕之后，C、A依次做出回应;考生C依次评价A、B，评价完毕之后，A、B依次做出回应。同样对时间的把握也需要格外的关注，每名考生对其他考生的评论需一次性完成，对每名考生的评论不超过2分钟。每名考生的回应时间也不超过2分钟。根据考场反馈，在考生回应过程中，考官更希望考生表现出集体性，过于尖锐和刻薄的评价得分有限。
注意：对互评和回应阶段的顺序，点评是先点下家，再点上家;回应则是先点评了谁谁就先回应。
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