在结构化面试中,经常涉及哲理故事题的考查。它其实和名言警句的答题方向是一样的,不同的点在于,这类题目的考查,通常是以寓言故事、原理效应、名人典故为载体,让你对材料进行联想,并谈一谈获得哪些启示。由于题目的发散性更强,所以这类题目的考查,主要是为了看看考生思维是否活跃,也就是说,需要我们在一则故事中,通过多角度多方面去挖掘题目蕴含的道理,以及揭露对生活、工作的启示。
【例题展示】
自然界中有一种神奇的植物叫毛竹,在最初 5 年里,它以一种不易被人发觉的方式向地下生根,5 年时间伸展出长达几公里的根系,人们观察外在几乎看不到它的变化,甚至认为它没有生长的能力。待第 6 年雨季到来时,毛竹终于钻出地面,而后像施了魔法一样,以每天 60 厘米的速度生长,迅速达到 30 米的高度。请谈谈这则故事给你带来的启示。
【挖掘角度】
1.毛竹在最初的 5 年里一直向地下生根长达几公里,是在吸收营养和能量,才能保障在后期得以快速生长,这就说明了打好基础的重要性。
2.人们观察外在几乎看不到它的变化,甚至认为它没有生长的能力。告诉我们看问题不能只看表面,要用发展的眼光看问题,充分挖掘出潜在的价值。
3.每年都有雨季,但前五年毛竹没有着急钻出地面,而是选择在第 6 年积累到一定程度后才钻出地面,说明它能够把握最佳时机,善于抓住机遇。
4.第六年以后,毛竹的生长速度惊人,充分展现了自身的优势,这也告诉我们该展现自己的时候就要充分施展自己的才华。
【谈启示】
1.我们要打好基础。作为新人,刚进入工作单位,一定要有归零的心态,从头开始。打牢业务基础,熟悉工作流程、业务操作,尽快进入工作状态;打牢人际基础,了解每个同事的做事风格,构建良好人际关系;打牢纪律基础,牢记单位规章制度,明确自身职责担当,树立政治意识、大局意识。一步一个脚印做好本职工作。
2.我们要用发展的眼光看待问题。对待自己,要充分认识自身优缺点,充分挖掘自身潜力,不应因当前困难局限自身的发展;对待他人,不能思维定式,不能用一成不变的眼光看待他人,要学会发现别人的进步之处和闪光点;对待工作要考虑周全,将眼光放长远,结合问题意识、底线思维,敢于挑战,勇于
创新,将工作做出成效。
3.我们要善于把握机遇。把握机遇需要我们对政府的各项政策,如扶贫、复工复产、新旧动能转换等有充分的了解,同时也要做好全面调研,掌握百姓、企业需求,才能抓住发展的最佳时机,为单位、百姓、企业发展做出贡献;把握机遇还需要我们自身拓宽业务领域,掌握综合技能,当机遇来临时,能立马胜任,从容应对。
4.我们要善于展现自身才华。常言道“低调做人,高调做事”,工作中我们不能吝啬自己的能力和才华,要在基层这个大舞台上充分施展。摒弃“多做多错、少做少错、不做不错”的庸俗思想,奋勇当先,建言献策,充分展现出青年人身上应有的朝气和蓬勃。