全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111
2024年湖南省常德市临澧县公安局招聘辅警14名公告
就业桥来源图标 来源:华图教育
就业桥时间图标 2024-11-29

附件下载:

附件1:临澧县公安局公开招聘辅警计划表.docx

附件2:招聘警务辅助人员报名表.docx

因工作需要,经研究,临澧县公安局拟面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称“辅警”,是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员)。根据国家、省、市有关政策规定并结合我县实际,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位、计划及要求

本次招聘计划共14名,具体招聘岗位及要求详见附件1

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质,身体健康,体型端正,无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;

3.年满18周岁;

4.具有忠诚、奉献、敬业的职业操守,服从指挥、听从安排,自愿从事公安警务辅助人员工作;

(二)具体条件

见附件1

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间:2024年12月9日-11日(上班时间)

2.报名地点:县政务中心一楼东大厅人力资源服务区窗口

3.报名办法:现场报名,每人只能报考一个岗位。

报考人员携带《招聘警务辅助人员报名表》(自行下载打印填写附件2),本人有效身份证、毕业证原件及复印件、本人近期一寸同底免冠照3张、学信网教育部学历证书电子注册备案表。

根据《湖南省警务辅助人员条例》规定,在同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶及子女、退役军人、曾获得见义勇为表彰人员等,以上人员报名时需上交相关证件或证明文件。

(二)资格审查

资格审查与现场报名同步进行,由县公安局和县人社局共同组织实施。资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消其资格。

(三)确定开考岗位

开考比例原则上按报名人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。确实未达到开考比例的,则相应核减招聘岗位计划。

(四)领取准考证

报考人员凭本人有效身份证到报名地点领取《准考证》。领取时间另行通知,逾期不领取者,视为自动放弃考试资格。

(五)笔试

1.笔试时间及地点:具体时间及地点见《准考证》。笔试总分为100分。

2.笔试内容:综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识及写作)。

3.成绩公布及查分:笔试后一天9:30(节假日顺延),考生可通过临澧县人民政府网站(https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/column/6616604?type=4&action=list&nav=3&sub=&catId=2584055171)查询本人笔试成绩。如对本人考试成绩有疑义,须在当天13:30前拨打考务咨询电话申请查分。查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。

(六)面试

1.面试对象:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。进入面试最后一名笔试成绩相同的,均进入面试。

2.面试方式:面试采取结构化面试的方式。面试成绩低于60分的考生不得进入下一轮。

3.面试时间及地点另行通知。

4.成绩合成:综合成绩=笔试×50%+面试×50%,综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名,笔试成绩与面试成绩均相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

(七)体能测评

参加面试人员全部参加体能测评。体能测评在面试之后进行,体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定“警务技术职位免予测查1000米(男)/800米(女)跑项目”的要求执行。体能测评项目为10米*4往返跑和纵跳摸高。

体能测试不合格者,不能进入体检程序。

(八)体检

1.体检对象。体能测试合格的,根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。

2.体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理。

(九)考察

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况进行考察,并形成具体的考察结论。

(十)递补

因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位时,在体能测试合格的条件下,按照综合成绩依次等额递补至满额。本次未被聘用的体能测评合格人员直接进入辅警备选库,有效期为一年,一年内因本次考试录用人员主动放弃等原因出现辅警岗位空缺,可依次等额递补。

(十一)公示

根据考试、体能测试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,由县公安局在临澧县人民政府网站上进行公示,公示期为7个工作日。

五、管理使用及工资待遇

1.公示期满无异议的,对聘用人员进行岗前培训,重点开展思想政治教育、保密忠诚教育和职业道德教育,强化法律知识、业务技能、纪律作风的训练养成,培训合格后方能上岗。

2.按《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省警务辅助人员条例》等相关法律法规,依法建立劳动关系,培训合格者明确2个月的试用期(从岗前培训起开始计算)。

3.聘用人员享受本单位同类人员同等待遇,按国家规定购买“五险一金”。辅警工时制按有关规定执行,享受政策规定薪酬福利待遇。

4.一经聘用,辅警必须服从临澧县公安局确定的岗位和职责安排,服从管理,严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

六、特别提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求,诚信参与考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程,报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的,均取消考试资格。

(三)严肃考试纪律。严格执行有关公开招聘的纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情予以批评教育,造成不良影响或后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

七、招聘服务咨询电话

(一)政策咨询电话:

0736- 5806711 (临澧县公安局政工室)

(二)考务咨询电话:

0736- 5555608 (临澧县人社局人力资源考试院)

(三)监督举报电话:

0736-5777022 (县人大监察和司法委)

0736-5553516 (县纪监委派驻政法委纪检组)

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县公安局、县人力资源和社会保障局负责解释。

临澧县人力资源和社会保障局

2024年11月28日

免责声明:

① “就业桥”注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿件涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

② 稿件来源为“就业桥”的所有文字、图片和音视频稿件,版权归就业桥所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源: 就业桥”,违者本站将依法追究责任。

收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定
)