为了提高农技推广体系服务特色现代苹果产业的能力和水平，助力乡村振兴，结合我县苹果首位产业发展需要，决定实施农技推广服务特聘计划，现就有关事项公告如下：

一、招募人数

在全县范围内，公开招募特聘农技员15名（苹果岗位）。

二、招募条件

特聘农技员（苹果岗位）招募对象须具备以下条件：

（一）招聘人员必须具备千阳苹果师傅二级及以上任职资格或农业专业大专以上学历（从事农业生产工作两年以上）；

（二）年龄59周岁以下，初中以上文化程度；

（三）有较高的苹果技术专长和科技素质；

（四）有丰富的苹果生产实践经验；

（五）热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强、且在服务区域有较好群众基础；

（六）遵纪守法，品行端正，身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

（七）具备使用智能手机及安装使用中国农技推广App能力。

三、招募程序

（一）个人申请。由符合条件的个人提出申请（填报千阳县特聘农技员申报表）。

（二）资格审查。县果业发展中心进行资格审查，确定符合资格的应聘人员，在县农业农村局备案。

（三）技能考核。县果业发展中心组织相关专家进行初步评选和技能考核，确定拟聘用人选。

（四）研究公示。对拟聘用人选在县政府网站进行公示，公示期5个工作日。

（五）签订协议。录用人员经公示无异议后，由县果业发展中心与特聘农技员签订服务协议。

四、服务任务

特聘农技员（苹果岗位）服务任务：

负责宣传国家和地方在苹果产业方面的强农惠农富农政策，配合服务镇村，制定技术服务方案，每人包联1-2个苹果产业村，结对3户脱贫户进行技术精准指导。每人现场服务100天以上，指导果农300人次以上，使服务果园增产增收10%以上，群众满意率达95%以上。

五、服务补助

根据平时工作完成情况和日常管理规定考核情况，每名特聘农技员每年补助24000元（不购买五险一金，具体以聘用合同为准），按月发放。

六、考核管理

（一）监督管理。特聘农技员每周一在县果业发展中心参加工作汇报及安排会一次，不得收取服务对象的任何服务费用，撰写特聘岗位半年及年度技术服务工作总结。

（二）绩效考核。对特聘农技员服务效果按百分制进行绩效考核，对90分以上发100%报酬，80-89分发80%报酬，60-79分发60%服务报酬，低于60分不发服务报酬。

七、申报方式

凡有意报名的，携带本人身份证、毕业证、荣誉证书、报名表（见附件）等相关材料原件和复印件（1份）到县果业发展中心报名（联系电话：0917-4243504）。报名时间为2022年10月8日至10月11日，过时不予受理。

千阳县果业发展中心                        

2022年10月10日