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考公和考编都是指公务员招录考试，但两者存在以下不同之处：
招录方式：考编一般指公务员编制内招聘，即针对机关事业单位内部招聘；考公一般指公务员招考，即通过公开考试招聘。
考试内容：考编主要考察报考者的职业素质与岗位匹配度，而考公则会从综合素质和能力、学科知识、政策法律法规等方面进行考查。
报考条件：考编一般要求报考者已经是机关事业单位的在编人员或与之同等待遇的人员，而考公则没有这个限制，任何符合条件的人员均可报考。
竞争难度：由于考编针对的是机关事业单位内部招聘，通常竞争难度相对较小；而考公的竞争难度较大，因为来自全国数万名考生竞争。
招录机构：考编往往由各地机关事业单位进行自主招聘，而考公是由中央和地方政府主管的公务员招考机构进行统一组织和管理。
总之，考公和考编有共同点，也存在一些不同，具体取决于招录机构和具体的考试要求。建议考生在选择报考时，根据自身情况和就业期望，仔细分析两种招录方式的优劣，做出适合自己的选择。
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