全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111
部队就业 > 军队文职 > 管理技术岗 > 军队文职面试:进入岗位后,你发现同事小王总是反驳你,你会怎么办?(考生回忆题)

军队文职面试:进入岗位后,你发现同事小王总是反驳你,你会怎么办?(考生回忆题)

2022-08-24 17:56:39
金戈名将教育

问题:进入岗位后,你发现同事小王总是反驳你,处处跟你较劲,你会怎么办?

参考解析:

作为一名新人,初到新的工作单位,应该保持谦虚谨慎的心态,尤其要特别尊重单位里的老同志,以公心来面对老同志的批评和建议,不轻易将工作上的事情参杂过多私人恩怨和主观感情色彩。因此,面对这种情况,我会采取以下措施:

第一,我不认为同事小王是在针对我,同事小王有着丰富的人生阅历和成熟工作技巧,对我的批评也是出于工作的考虑,是为了将工作做地更好。我有“处处针对我”的想法是我作为新人不成熟的工作态度所引起的,必须引起高度的警惕,禁止将个人感情和主观臆断参杂到工作中去,这样并不利于工作的开展和同事关系。

第二,作为新人要有责任感,自己出现工作上的失误要虚心接受领导或是老同志的批评,不要动不动就为自己找借口开脱,更不应该反驳他们的批评,这是一种逃避责任的行为。

在以后的工作中我要更加注重工作的效率,争取在工作中少犯错误、不犯错误。对于领导或是老同志的批评要以公心对待,虚心接受,不当面顶撞甚至是给自己找借口开脱。作为一名新人,要特别注意在提高工作能力的同时培养和端正自己的工作态度,这有利于自己的迅速成长。


更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注就业桥(微信号:就业桥)。
关键词阅读
军队文职面试招聘
军队公务员面试备考
公务员面试备考
相关栏目
军队文职 更多>
我要参军 更多>
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定