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军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队中负责装备维修、营房维修管理、物资器材存储、医疗、检验、炊事保障、车辆驾驶等专业技能编制岗位。
(一)岗位等级方面。军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位。普通工岗位不分等级。技术工岗位等级分为一至五级，职业技能等级分为高级技能、中级技能和初级技能;军队文职技术岗分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，一至四级为正高级专业技术岗位，五至七级为副高级专业技术岗位，八至十级为中级专业技术岗位，十一至十三级为初级专业技术岗位。
(二)岗位职能方面。军队文职技能岗主要承担营院管理、炊事保障、车辆驾驶及日常维护、医疗、检验、军需物品管理等后勤保障工作;军队文职技术岗涉及会计、经济等44个不同专业，承担领导职责，从事具有相应专业技术水平和能力要求的专业技术工作。
(三)学历要求方面。军队文职技能岗最低学历要求包括：本科(全日制、非全日制)、大专(全日制、非全日制)、高中(中专);军队文职技术岗最低学历要求包括：全日制本科、全日制研究生(硕士、博士)。
(四)考试内容方面。军队文职技能岗考试内容包括理论考试和技能考核;理论考试包括政治理论和专业知识，技能考核考试包括技能操作和综合素质;军队文职技术岗考试内容包括公共科目和专业科目，根据报考岗位不同，考察专业科目也有所不同。
三、军队文职技能岗考察什么
军队文职技能岗考试包括理论考试和技能考核，满分均为100分。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含政策加分)占40%;技能考核占60%。
理论考试包括政治理论(20分)和专业知识(80分);技能考核包括操作技能(60分)和综合素质(40分)。
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