中国南方电网有限责博士后科研工作站于2004年经国家人事部批准设立，是南方电网公司推动企业技术创新和产学研结合，培养储备高层次人才的重要平台。现以南方电网能源发展研究院为培养依托单位，公开招收博士后研究人员。

一、南方电网能源发展研究院简介

南方电网能源发展研究院有限责任公司（简称“南网能源院”）是中国南方电网有限责任公司（2023年世界五百强排名第83位）的全资子公司，是南方电网公司的智库机构和中央研究院。作为中国智库索引（CTTI）来源智库，也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的行业智囊。

南网能源院主要从事能源电力政策研究、能源发展战略研究、企业运营管理研究、投资与财务研究、电力规划研究、电力工程建设管理咨询、新兴业务研究咨询、国际业务研究咨询等业务。是国务院国资委中央企业智库联盟、中国电力企业联合会、中国能源研究会、中国电力规划设计协会等12个协会组织的重要成员单位。

二、专业需求

主要面向以下专业方向：

三、资格条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

2.年龄35周岁以下，特别优秀或紧缺的人才可适当放宽年龄条件;

3.具有博士学位（或已取得答辩决议书，6个月内提供博士学位证书）,品学兼优、身体健康；

4.具有与研究项目相关的专业背景；

5.保证在站期间脱产全职从事博士后研究工作；

6.具有较强的科研能力和敬业精神。

四、保障与福利

1.博士后在站薪酬待遇按照南方电网公司博士后人员管理有关规定执行，参照同类型人才劳动力市场价位，提供具有竞争力的薪酬水平。

2.博士后研究人员进站后，南网能源院协助申请广东省博士后生活补贴，补贴金额30-60万元（以最新政策文件为准）。

3.符合资格条件的，推荐申报“南方电网公司高层次人才引进计划”等人才专项，最高可提供193万元安家费和生活补助。

4.提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

5.提供优良的科研环境和工作条件、充足的项目研究经费，鼓励支持申请国家博士后科学基金。博士后在站期间取得突出研究成果的，可按规定参与相关奖励激励、荣誉表彰。

6.博士后研究人员在站工作时间一般为2年，在站期间表现优秀的博士后人员可直接续签劳动合同，留用博士后人员在站期间工龄连续计算，可直接认定为副高级专业技术资格。

五、招收程序

按照公开报名、资格审查、面试答辩、政治及体格审查、公示录用的程序择优录取。

六、报名材料

1.《博士后申请表》（工作站联合招收）电子版（可在中国博士后网站下载）；

2.身份证复印件、个人简历（包括个人基本信息、教育背景、参与项目、成果奖励、拟申报的研究课题等）、自荐材料；

3.博士学位证书或博士论文答辩决议书复印件等有关证明文件；

4.两名或以上专家出具的专家推荐信；

5.选择的研究课题及对该课题的理解和设想；

6.一篇以上学术研究代表作。

七、报名方式

本公告长期有效，2024年3月中旬完成第一批招募，如有意向请尽快投递。

应聘方式：申请人可将报名材料打包后发送至邮箱。报名材料压缩包命名格式和邮件主题格式为：“博士后-申请人姓名-申请研究方向序号 ”（例如“博士后-张三-申请研究方向3 ”）。按要求发送邮件即报名成功，等候资格初审结果和后续安排即可。

联系邮箱：nyyzpzy@163.com

联系电话：020-36627161

工作地点：广东省广州市黄埔区

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