【课题组介绍】

清华大学基础医学院程功实验室长期致力于虫媒病毒感染致病机理、传播机制及宿主免疫保护机制研究，从分子层面阐明多种重要蚊媒病毒感染传播的生物学基础。团队经过多年努力和探索，已在相关领域学术期刊发表一系列具有国际影响力的原创成果，并推动相关研究成果应用于新型药物和干预策略的研发。

深圳湾实验室传染病研究所太万博课题组聚焦探索病毒关键抗原设计优化新理论以及在新型疫苗研发中的应用研究，以（共同）第一作者或通讯作者在Nature Materials,Science Immunology, Nature Communications等期刊发表相关论文。

实验室具有浓厚的学术氛围，现面向国内外公开招聘博士后研究人员3-4名。

【招聘方向】

项目围绕重大传染病防控与病毒学研究，聚焦以下方向：

1.流行病学研究：通过宏转录组测序解析新型病原谱；开展分子流行病学研究，探讨病原传播动态；研究病原干预策略及效果评估。

2.进化生物学与生物信息学研究：开发高通量数据分析方法与AI预测模型；研究病原体基因组学与遗传进化；探索宿主遗传易感性及群体遗传学特征。

3.虫媒病毒与媒介生物学研究：揭示病毒感染与传播机制；解析病毒与宿主及媒介间的互作关系；研究媒介共生微生物的作用；发现抗病毒干预靶点；研发新型抗病毒策略。

4.病毒跨种传播研究：利用反向遗传学研究病毒跨种传播规律；构建类器官模型研究病毒感染；揭示病毒与宿主的致病及免疫逃逸机制；研究病毒的遗传进化与跨种传播机制。

5.疫苗与药物研发：开展疫苗设计与优化；研究疫苗免疫保护机制；筛选和优化抗病毒小分子药物；研发新型治疗策略。

【招聘要求】

需求人数：3-4名

1.恪守科研道德和学术规范，学风正派，身心健康，富有良好的团队合作精神。

2.遵循研究所及课题组的基本目标和发展规划，独立开展科学研究工作，独立申请各项科学研究项目和基金；

3.具有优秀的科研成果，以第一作者在领域内主流学术期刊发表过高水平学术论文，有突出的科研潜质；

4.申请人应于近期获得或即将获得相关领域博士学位，原则上35岁以下，符合清华大学与深圳湾实验室博士后招聘相关规定；

条件待遇：

1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，按照单位要求缴纳五险一金，享受市人才补贴政策；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；

3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；

4.科研环境：提供水平的实验平台及科研环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；

5.人才激励：积极推荐入选者申请与岗位匹配的科研项目。对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后，合作导师全力支持其科研职业发展和规划；

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并解决子女入园、入学；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。

应聘资料：

1. 自荐信（包含研究经验自述）；

2. 个人简历（学习、工作经历；发表文章等）；

将上述材料合并为一个PDF文件后，通过邮件发送至传染病研究所廖老师 liaory@szbl.ac.cn。

邮件标题请注明“姓名-申请程功&太万博课题组-博士后 ”，如:张三-程功&太万博课题组-博士后 。 

申请材料会被严格保密处理，不会因任何理由向非清华&深圳湾实验室的第三方透漏。每份申请材料一经收到即会进入评估程序，只有初审合格的申请人会被联系和邀请参加面试。

【联系与咨询】

联系人：廖老师，联系方式（邮箱/电话）：liaory@szbl.ac.cn

 太老师，联系方式（邮箱/电话）：taiwb@szbl.ac.cna