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中国科学院深圳先进技术研究院医学成像科学与技术系统全国重点实验室、医学人工智能中心李志成团队2025年博士后或助理研究员招聘

2025-03-10 16:55:45
博士研究生招聘网
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中心简介/导师简介

【中国科学院深圳先进技术研究院】深圳先进院作为深圳首个国立科研机构,以科技强国为使命,聚焦主责主业,为中国科学院在粤港澳大湾区布局建设的国家战略科技力量。面向国家重大需求方面,牵头新建医学成像科学与技术系统全国重点实验室、定量合成生物学全国重点实验室。面向经济主战场方面,牵头组建国家高性能医疗器械创新中心、国家生物制造产业创新中心,参与大湾区国家技术创新中心分中心建设,不断推动产业技术的升级迭代。2018年11月,深圳市人民政府与中国科学院签署协议书,依托深圳先进院建设深圳理工大学,打造粤港澳大湾区标杆性、具有中国特色的世界一流研究型大学。【生物医学与健康工程研究所】是中科院生物医学工程领域规模最大的研究所,以 “学术引领,服务产业”为指导思想,以院士牵头的人才团队为抓手,实现全国重点实验室与国家高性能医疗器械创新中心双轮驱动,布局多模态跨尺度信息获取与融合的“新诊断”、智能复合手术室与无创脑机接口的”新智疗“,和医学人工智能底座三大方向,打造世界一流、国内顶尖生物医学工程研究所。

 

【医学人工智能研究中心】成立于2018年5月,聚焦“理论-技术-器件-系统-应用”全链条智能医学,建设国内一流、国际知名的研究单元,力争成为医学人工智能原创技术发源地。

 

课题组现依托国家自然科学基金重点类项目、国家重点研发计划项目,招聘/人工智能/计算机/生物信息学/药物智能筛选与设计/生物医学工程/信号处理等相关方向博士后(1-2人),参与本项目科研。

团队PI:李志成,研究员,博导,医学人工智能研究中心执行主任。国家重点研发计划首席科学家、科技部青年科学家,广东省级人才。医学成像科学与技术系统重点实验室研究员。聚焦脑肿瘤影像-病理-基因融合的智能解析与诊疗应用研究,致力于以智能计算方法解决肿瘤生物医学问题、开拓肿瘤精准诊疗新途径。以一作和通讯作者发表论文60余篇,包括Nature Communications(2篇), Radiology, IEEE系列汇刊等,含4篇ESI高被引、1篇入选2021中国脑胶质瘤研究进展。已授权发明专利20余项。主持国家重点研发计划项目-重大科学仪器专项、国自然联合基金重点项目、科技部863青年科学家、科学院B类先导专项课题、深圳市基础研究重点项目等科技计划12项。中科院青年创新促进会会员。研发的胶质瘤病理-分子整合分型和诊断技术已开展大规模临床评测,专利技术转移至国内头部企业。以第一完成人获中国图象图形学学会自然科学二等奖、以主要完成人吴文俊人工智能技术发明二等奖。担任European Radiology、Translational Oncology、Displays编委。担任中国图象图形学学会医学影像专委会秘书长。中国生物医学工程学会医学图像信息与控制分会委员。广东省医学会医学人工智能分会首届委员。深圳市医学会肿瘤影像和大数据分会副主委。

中国科学院深圳先进技术研究院主页:https://www.siat.ac.cn/

PI主页:

1.医工所网页:http://medai.siat.ac.cn/index.php/Team/detail.shtml?id=6&cid=26

2.国科大网页:https://people.ucas.ac.cn/~lizhicheng

职位说明

博士后或助理研究员(1-2人)

岗位职责/研究方向

研究方向:

1.肿瘤影像-病理-基因诊疗大模型方向:构建肿瘤多模态跨尺度诊疗大模型,并在多样化的临床诊疗任务中对模型进行测试;

2.靶点发现与智能药物设计方向:利用患者影像、病理和基因转录蛋白组多组学数据,设计人工智能算法完成治疗靶点发现和智能药物筛选;

岗位职责:

1.在相关领域发表高水平期刊、会议论文;

2.依托本单位申请博士后科学基金、国自然基金青年项目及其他国家、省、市各级课题;

3.与合作医院、企业共同完成诊疗新技术的产业化和临床转化工作;

4.能独立开展研究工作,协助指导研究生,协助完成项目申报。

任职条件

1.已经或即将获得博士学位;

2.年龄不超过35周岁,未在广东省从事过博士后工作;

3.在国内、外已获得或即将获得计算机、人工智能与模式识别、生物医学工程、控制工程、电子工程、生物信息学或相关专业(方向)博士学位;

4.良好的英文阅读、写作及交流能力,以第一或通讯作者在领域内二区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文;

5.熟悉机器学习和深度学习基础知识和方法,熟悉深度学习编程和建模技巧,具有医学图像或生物信息学开发能力,编程软件开发能力强者优先考虑。

薪酬待遇

1.薪酬:聘期两年、年薪平均30-45万/年(含省市补贴),具体面议;

2.五险一金:享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金;

3.奖励:与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

福利关怀

1.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问,特色活动(生日会、下午茶、兴趣小组等)等福利;

2.住房福利:可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.户口办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);

4.优质医疗:为本人提供高水准的医疗保障,职工年度体检;

5.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围;

个人发展

1.晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(面上资助标准为8万元、5万元,特别资助标准为18万元、15万元);

3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(A档每人两年共64万元的资助,其中56万元为博士后生活补贴,8万元为科研资助;B档每人两年36万元博士后生活补贴;C档每人两年24万元博士后生活补贴),此项目不与省市补贴兼得;

4.广东省海外博士后人才支持项目(TOP前200名海外高校,在站60万/2年,出站后留粤住房补贴40万/3年,共计100万),此项目不予省市补贴兼得;

5.在站期间,可申报“院长博士后择优专项计划”,按每名入选者20万元标准,予以第三年资助,可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元,颁发《院长博士后择优专项资助证书》。

6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人36万元出站留(来)深生活补助(起执行)。

相关政策均以广东省、深圳市文件为主。

应聘材料及联系方式

1.个人中英文简历(附上发表学术成果列表);

2.学位证明相关材料扫描件;

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;

4.专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名”的邮件标题,将上述材料发至zc.li@siat.ac.cn 

 

联系人:李老师/潘老师  联系电话:18126167298/13534135515

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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