一、合作导师介绍

杭婧博士，北京大学临床医学高等研究院与北京大学第三医院双聘研究员，博士生导师，北大医学部冷冻电镜平台副主任，北医三院医学代谢中心负责人。曾获北京市科技新星、北京医学科技奖二等奖、张丽珠生殖医学创新一等奖、北大医学青年科技奖等，担任中国生理学会生殖科学专委会委员、中国环境诱变剂学会环境与发育源性疾病专委会委员等学术任职。共发表Science（3篇）、Cell、Nature、Cell Host Microbe、Sci Adv等第一/通讯作者（含共同）论文23篇，总引用千余次，研究成果两次入选当年的“中国生命科学十大进展”，并获Nat Rev Drug Discov等杂志述评。主持承担国家自然科学基金、科技部重点研发专项课题等8项科研项目。申请/授权国家发明专利2项，参编英文专著《the Ovary》一部。

二、招聘人数

2名

三、岗位职责

（1）合作开展卵母细胞成熟及胚胎早期发育相关蛋白的分子机制；

（2）研究母胎界面免疫互作及妊娠维持的结构分子机制；

（3）协助指导课题组内的在读研究生；

（4）完成各类博士后相关基金的申请。

四、应聘条件

1、具有生物化学、冷冻电镜或生殖生物学等相关博士学位，年龄小于35周岁，获得博士学位一般不超过三年或即将获得博士学位；

2、具有扎实的专业基础知识与熟练的实验操作技能，能够独立开展科研工作，具有cryo-ET研究经验者优先；

3、以第一作者发表过至少1篇高水平研究论文，已发表高学术价值论文者或有海外科研工作经历者优先；

4、人品端正，踏实勤奋，责任心强，具备团队合作精神和良好的沟通能力；

5、对科研有浓厚的兴趣，工作积极主动，善于沟通交流，身体健康，性格开朗。

6、符合北京大学医学部博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

五、岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1．薪酬福利： “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。 *入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2．住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3．各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4．户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

六、应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：hangjbysy@bjmu.edu.cn， 邮件标题请注明 "博士后应聘+姓名 "。 

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

七、应聘材料

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等；

2. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；

3. 学术成果证明材料。

联系方式：hangjbysy@bjmu.edu.cn

 截止日期：2025-12-31