为深入实施“人才聚胶”战略，吸引集聚更多优秀高校毕业生来胶创新创业，加快建设现代化上合新区，推动胶州市成为支撑青岛高质量发展的重要一极，我市拟于近期开展2023年“优才聚胶”计划选调第五批工作，选调一批优秀人才充实到我市事业单位，第五批选调工作拟赴山东省济南市开展。现将有关事项公告如下：

一、选调范围及数量

（一）选调范围

1.定向选调：海内外部分重点高校（具体名单详见附件1）全日制本科及研究生。

2.普通选调：国内普通高校2023年全日制应届本科及研究生（2022届未落实工作单位的全日制本科及研究生学历毕业生也可报考），并符合以下条件中的其中3项：

①中共党员（预备党员）；

②在校期间连续担任过校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长及各部部长，院（系）学生会主席，班长，党（团）支部书记、或其他同级别主要学生干部一学年以上；

③获得过“三好学生”“优秀学生”“优秀毕业生”校级及以上荣誉；

④获得过校一等奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金。

根据教研厅函[2019]1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。

（二）选调数量及岗位

第五批计划选调事业编制优秀人才22名，其中文旅岗位（A1岗位、A2岗位）5名、市直岗位（A3岗位）8名、镇街岗位（B岗位）9名，定向选调范围人员可报考所有岗位，普通选调范围人员仅可报考A2岗位或B岗位，具体岗位详见附件2。

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强；

4．有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

5．年满18周岁，其中本科毕业生年龄在25周岁以下（1997年7月及以后出生）、硕士毕业生年龄在30周岁以下（1992年7月及以后出生）、博士毕业生年龄在35周岁以下（1987年7月及以后出生）；

6．具有符合选调岗位要求的资格条件。

凡具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.胶州市机关事业单位在编人员(含人员控制总量备案人员)；

2.因犯罪受刑事处罚的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被开除中国共产党党籍的人员；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

6.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；

7.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.在高校就读期间受过处分的人员；

10.有学术造假不良行为的人员；

11.现役军人；

12.委托培养和定向培养的高校毕业生；

13.在读全日制高校非2023年应届毕业生；

14.已入围2023年青岛胶州市“优才聚胶”计划选调第一批、第二批、第三批、第四批等额考察体检范围人员；

15.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、选调程序

按照网上报名、初选、综合测试、签约、考察体检、公示聘用的程序进行，本次选调工作拟在山东省济南市进行，具体时间、地点另行通知。

（一）网上报名

报名网站后续将在胶州政务网“事业单位招聘”专栏发布，请及时查看。

网上报名期间，考生须如实填报个人信息并按要求上传相关证明材料，每名考生仅可报考1个岗位。报名审核一般需要1-2个工作日，考生须及时登录报名系统查看审核结果，报名信息在审核通过及报名时间截止后无法更改，因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求等情况影响报名的，由考生承担相应后果。

资格审查贯穿选调工作全过程，对发现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，立即取消应聘或聘用资格。报考人员在选调期间的表现，将作为选调考察的重要内容之一。

（二）初选

网上报名审核通过的考生须到选调现场参加考试。初选以答辩交流、面谈讨论、专业技能测试等方式进行，初选成绩划定合格分数线，分数线以上人员进入综合测试范围。

如考生数量较多，将视情况在初选前增加预选环节，结合考生的学习经历、专业知识水平、现实表现等要素，择优确定进入初选范围人员。

（三）综合测试

综合测试以面试的方式进行，采取百分制计分，保留小数点后两位，尾数四舍五入，划定合格分数线，综合测试成绩为最终成绩。如综合测试成绩相同的，则根据初选成绩确定排名顺序。根据最终成绩，按照1:2的比例确定进入考察和体检范围人员，先进行等额考察体检。综合测试成绩低于合格分数线的不列入考察和体检范围。

（四）签约

根据最终成绩，与进入等额考察体检范围人员签订“三方协议”或聘用意向协议书。在考察体检环节发现有不合格情形的，取消聘用资格，解除协议。

（五）考察体检

采取返胶考察体检的方式，先进行等额考察体检。考生未在规定时间内提交考察材料的、未按时参加考察体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同岗位差额考察体检范围的人员中依次等额递补。整体公示程序启动后不再进行递补工作。

考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。

（六）公示聘用

对考察体检合格的选调人员公示5个工作日。公示期满无异议且符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，确立人事关系，约定在胶州市最低服务年限5年（含试用期）。公示期满后放弃或不按时报到的视为违约，直接取消聘用资格，并记入诚信档案。

四、管理及待遇

1．管理培养。聘用人员作为胶州市党政后备干部人才重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的优先提拔使用。

2．相关待遇。聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

五、其他说明

1．选调工作实行全程监督，参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

2．考生相关学历学位或国（境）外学历学位认证书须于2023年9月30日前取得。

3．在选调组织实施过程中，如遇影响选调工作的情况，必要时将对有关工作安排进行调整，请广大考生理解、支持和配合。

4．本次选调工作相关信息均在胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn）“事业单位招聘”专栏公布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。

本公告中未尽事宜，由胶州市“优才聚胶”计划选调工作领导小组负责解释。

咨询电话：17667802027

技术支持电话：18562803179

监督电话：0532-82288275

（请于工作日9:00-11:30，14:00-17:00拨打以上电话）

胶州市“优才聚胶”计划选调工作领导小组

2023年7月7日

相关附件：

附件1：2023年青岛胶州市“优才聚胶”计划选调（第五批）部分重点高校名单.docx

附件2：2023年青岛胶州市“优才聚胶”计划选调（第五批）岗位表.xls

附件3：中共党员及学生干部经历证明材料模板.docx