电子科技大学附属医院·四川省人民医院龚波教授课题组因科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后。
一、导师简介
龚波教授,博士毕业于香港中文大学,现为电子科技大学教授、博士生导师,电子科技大学附属医院·四川省人民医院研究员、学术期刊部主任兼科技部副部长、人类疾病基因研究四川省重点实验室研究员。第十三批四川省学术和技术带头人,四川省人才计划入选者,电子科技大学百人计划入选者,哈佛大学访问学者,四川省杰出青年基金获得者,中国科学院“西部之光”青年学者,四川省青年科技
创新研究团队负责人。
主要从事遗传性疾病的机理研究及临床分子诊断工作。主持和参与多项国家自然科学基金以及其他省部级项目;中华医学会健康管理学分会青年副主委、中国医师协会眼科分会委员、国家药品监督管理局医疗器械技术评审专家等;获国家科技进步二等奖、四川省科技进步奖一等奖、“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛一等奖等各1项,四川省医学科技奖一等奖2项;已发表SCI论文92篇(Nat Genet、Nat Commun、Signal Transduct Target Ther、eLife等),其中第一(含并列)和通讯(含并列)作者43篇。
二、招聘要求
1.已获得或近期将获得博士学位,已以第一作者身份在国际学术期刊上发表文章;
2.有较强免疫学、分子信号、细胞生物学研究背景者优先;
3.有理想、有追求,勤奋刻苦、有责任心和团队协作精神。
三、薪酬待遇
博士后薪酬主要由“学校基础年薪+医院基础年薪+医院科研绩效+学校科研绩效+团队绩效”等组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。
1.年薪35万起(含五险一金),入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新计划”等各级博士后人才计划者,待遇更优;
2.提供科研启动金10万元;
3.享受职工同等的科研奖励(含SCI文章、国自然项目等),支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、院基金等项目;
4.其他待遇:享受医院职工子女入托入学,医院职工体检及门诊检查优惠,博士后子女择校等政策。优秀者出站后,可申请医院“优秀”博士招聘计划,享受事业编并匹配相应资助。
四、应聘材料
常年招聘。请提交以下材料至邮箱gongbo@med.uestc.edu.cn,邮件主题栏内请注明“应聘博士后+姓名 ”。
1.个人简历(包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、照片、联系方式等);
2.学历或学籍、资格证书、获奖证书;
3.入职或进站后工作设想。