一、导师简介

温成平，医学博士，二级教授，主任中医师，博士生导师。浙江中医药大学医学博士毕业，中国中医科学院博士后出站。研究方向：1.免疫病的病因、诊断及证候的生物学特征研究；2.免疫病的中医治疗方案、临床评价及作用机制研究。现任浙江中医药大学副校长、兼任国家重点学科中医临床基础研究所所长、国家中医药管理局重点学科带头人、中华中医药学会免疫学分会副主委、中华中医药学会风湿病分会副主委；浙江省中西医结合学会副会长及免疫学专委会主任委员、浙江省医师协会副会长及中医师分会会长。获评“中组部国家万人计划领军人才、科技部中青年科技创新领军人才、国家百千万人才及突出贡献中青年专家”、岐黄学者、国务院政府特殊津贴专家、“省151第一层次人才”“省151重点资助对象”、“省卫生高层次创新人才”等。

二、合作领域

01免疫病中西医治疗与转化的交叉研究

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

7.自然科学领域博士（医学、药学、化学、生物学、信息学、免疫学等专业）毕业，有发表高质量论文或应用开发经历。

四、相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于28万元/年（税前）；

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费；在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

5.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进；

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程

1.联系导师，达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱（邮件主题为博士后申请+姓名 ）

①个人简历；

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)；

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件；

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件，学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书；

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定；

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式

方式一：

联系人：黄老师

联系电话：13588078467

联系邮箱：wengcp@163.com

方式二：

学院党政办公室：潘老师、韩老师

联系电话：0571-86613609

联系邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn

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来源链接：

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应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网