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硕博招聘 > 高校博士招聘 > 浙江中医药大学基础医学院万海同教授团队2023年招聘师资、科研博士后

浙江中医药大学基础医学院万海同教授团队2023年招聘师资、科研博士后

2023-08-01 10:29:20
博士研究生招聘网
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一、导师简介

万海同,二级教授,浙江中医药大学首席教授,博导,医学博士,生物医学工程博士后,中医心脑血管病研究院院长,中医药科学院副院长,脑心同治研究院院长。

“新世纪百千万人才工程”国家级人选,享受国务院政府特殊津贴专家,国家中医药传承与创新“百千万”人才工程(领军人才)-岐黄学者,浙江省“万人计划”杰出人才,浙江省有突出贡献中青年专家,浙江省151第一层次和重点人选,浙江省卫生高层次创新人才培养对象等。

作为负责人(均排名第一)获省部级科技奖一等奖多项(包括浙江省政府科技奖一等奖、中华中医药学会科技奖一等奖、中国中西医结合学会科技奖一等奖)。作为负责人(均排名第一)主持国家自然科学基金10项(其中国家自然科学基金重点项目2项),国家重点研发计划中医药现代化研究重点专项1项,国家“重大新药创制”科技重大专项1项;省部级项目10余项(包括国家教育部项目2项,省杰青、省自然科学基金重点3项等);重大横向企业合作项目4项。获SFDA《新药证书》1项;获SFDA《药品临床批件》2个;获国家发明专利授权10余项;发表论文300余篇,其中SCI收录100余篇。主编教材和专著10余部。

负责省部级学科和团队项目10余项。现为国家中医药管理局中医临床基础、国家中医药管理局中医药工程学重点学科带头人,浙江省中医脑病重点实验室负责人、浙江省中西医结合(脑病)、中药药物代谢动力学重点学科带头人,浙江省生物工程重点专业、优势专业负责人,浙江省制药工程新兴特色专业负责人,浙江省本科院校生物与制药工程实验教学示范中心负责人,浙江省高校教学科研创新团队负责人。任国家自然科学基金委中医、中药学科的面地青、重点、国合等项目的网评和会评专家,国家重点研发项目的网评和会评专家。

二、合作领域

01中医药防治心脑血管疾病

02中医药防治感染性疾病

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

5.年龄应在35周岁(含)以下;

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前);

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费;在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;

3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;

5.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进;

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名 )

①个人简历;

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式

方式一:

联系人:李老师

联系电话:13616518299

联系邮箱:lichang@zcmu.edu.cn

方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn


应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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浙江.浙江杭州
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