教授，2004-2011年在南京大学分别获得生物学学士学位，生态学硕士学位；2011-2014年在北京诺禾致源从事生物信息研发工程师工作；2014-2017年在复旦大学，师从华人遗传学家谷迅（Xun Gu），获得生物信息学博士学位；2017-2020年在美国得州大学休斯敦健康科学中心博士后研究工作，合作导师韩冷（Leng Han）教授；2020年12月加盟苏州大学生物医学研究院，教授。从事生物信息学和计算生物学研究，主要涉及以转录组为代表的高通量组学数据分析、数据库构建和分析方法开发，发表论文二十余篇，累计被引用超过1400次。一系列的研究结果以第一/共同第一/通讯作者发表在Genome Medicine，Nature Communications, Nucleic Acids Research, Molecular Cancer, BMC Biology, Genome Biology and Evolution 等杂志上，成果发表在Nature Genetics， Nature Biotechnology， Nature Metabolism，Bioinformatics上。

现任江苏省生物信息学专委会委员，长期为 Briefings in Bioinformatics, Genomics, Proteomics & Bioinformatics, BMC Bioinformatics 等生物信息学专业杂志审稿。个人主页：//web.suda.edu.cn/rh/

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1名，研究方向生物信息学。

二、岗位职责

1.复杂疾病（癌症、自身免疫病等）的多组学数据分析；

2.组学数据库开发；

3.基于机器学习/深度学习的组学数据分析方法开发。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.优先考虑具有生物信息学，计算生物学，遗传学，生物统计学等相关专业博士学位；具有癌症基因组学或者免疫学相关研究经历者优先考虑；优先考虑有大数据处理经验，生物统计基础扎实和计算机编程能力强的人选；同时欢迎有一定数据处理和编程基础，对生物信息学研究有热情的实验生物学和医学相关专业博士申请。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

请应聘者将应聘材料发送至yan_li@suda.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘+意向导师 ”，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

//bsh.suda.edu.cn/3b/2d/c539437/page.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网