课题组或合作导师简介:汪超课题组长期围绕生物材料与免疫工程交叉领域,利用工程学和材料学的技术手段,发展了一系列通用化平台技术,通过设计新型工程化生物材料、构建智能递释系统、发展创新生物技术,提出了多种疾病免疫治疗技术的新策略,为解决免疫治疗面临的共性问题和挑战提供了新的思路。迄今为止在国际学术期刊共发表SCI论文100余篇,以最后通讯作者在Nature Communications、Science Advances、Cell Reports等学术刊物上发表论文40余篇,H-index 75,申请多项发明专利,目前授权7项,转让1项。作为项目负责人主持国家重点研发计划青年项目、基金委优秀青年科学基金等。
课题组网页://funsom.suda.edu.cn/c3/9d/c2735a50077/page.htm
统招博士后研究人员2名。研究方向生物工程与疾病免疫治疗。
二、岗位职责
1.参与课题项目研究
2.帮助指导学生工作
3.积极申报项目
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.取得博士学位不超过3年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.具有以下任一研究背景:生物技术、细胞生物学、免疫学、微生物学、神经生物学、医学。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期为三年。
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币,在站期间按月发放;学校另按月缴存住房公积金,发放住房、交通补贴等,全年近8万元,并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。
(3)租房补贴:可获得学校提供的租房补贴1000元/月,同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴。
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放。
(5)在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审,对于绩效评估优秀的统招博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位,进入学校优秀青年学者发展轨道。
五、应聘要求及方式
请将简历发送cwang@suda.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 ,一周内会联系回复。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
//bsh.suda.edu.cn/3a/f9/c18126a539385/page.htm
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
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