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浙江大学医学院附属第一医院林侠教授团队2023年招聘博士后/特聘研究员
林侠博士，浙江大学求是特聘教授，原美国贝勒医学院终身制副教授,2022年8月加入浙江大学医学院附属第一医院。林老师长期从事细胞信号转导在生理过程与疾病，特别是肿瘤发生过程中作用的研究，着重关注TGFB/BMP/蛋白翻译后修饰的功能，阐明它们在疾病中的调控作用与机理，在国际主流杂志Cell、Molecular Cell、Diabetes、PNAS等发表论文70多篇，现诚聘学科博士后，特聘（副）研究员加入实验室，立足于基础研究，面向临床需求，探讨肿瘤发生的机理及治疗。
一、招聘岗位
（一）博士后
【任职要求】
1.以第一作者发表过学术论文；
2.年龄在35周岁及以下，对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养；
3.具备独立的科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神；
4.熟练掌握分子生物学和细胞生物学技术。
【工作内容】
围绕肿瘤发生的机理及治疗，可自主选择与实验室研究大方向相关的科研课题或参与实验室研究课题。
【福利待遇】
1.提供优越的实验平台及科研环境；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，包括博士后津贴及课题组津贴，并根据工作成果给予文章、基金科研奖励；
3.鼓励参加国内外高水平学术会议，指导申报国家基金，各类课题项目以及其他博士后资助项目；
4.可优惠价格申请租住浙江大学教师公寓；
5.可申请助理研究员专业技术职务资格；在站期间表现优秀的博士后可优先留院工作。
（二）特聘（副）研究员
【任职要求】
1.特聘研究员年龄不超过40周岁，特聘副研究员不超过37周岁；
2.在国内外高水平院校获得博士学位，具有良好的科研工作经历，具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；
3.对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养；
4.具备独立的科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神。
【工作内容】
围绕肿瘤发生的机理及治疗，可自主选择与实验室研究大方向相关的科研课题。
【福利待遇】
1.提供有竞争力的薪酬、科研启动经费及安家费，并根据工作成果给予文章、基金科研奖励；
2.提供专家公寓；
3.可申请研究生导师资格；
4.提供实验室、办公空间，支持团队建设，提供科研助理支持等；
5.鼓励参加国内外高水平学术会议，协助申报国家基金，各类课题项目；
6.协助解决子女入学入托等事宜。
二、申请方式
请有意向者将个人简历（教育/工作经历、既往参与的研究工作、发表论文、联系方式等）发送至邮箱linxia1935@outlook.com。邮件主题注明“本人姓名+岗位名称 ”,应聘信息在职位满额之前一直有效。
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