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硕博招聘 > 高校博士招聘 > 电子科技大学机械与电气工程学院2024年招聘骨干教师/师资博士后公告

电子科技大学机械与电气工程学院2024年招聘骨干教师/师资博士后公告

2024-10-18 10:49:23
博士研究生招聘网
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一、学院概况

机械与电气工程学院在原机械电子工程学院的基础上,整合校内电气工程学科教学和科研力量,由原机械电子工程学院和能源科学与工程学院组建而成。学院学科特色鲜明,专业优势突出,下设机械工程系、电气工程系、工业工程系。拥有“机械工程”博士后科研流动站、“机械工程”一级学科博士学位和硕士学位授权点、“电气工程”一级学科硕士学位授权点,以及“机械”工博士、工程硕士授权点。

机械与电气工程学院大力实施“人才优先发展”战略,汇聚了一批高层次国际化视野的人才队伍。现有中国工程院院士2人(双聘)、国家领军人才3人,国家青年人才9人、教育部高等学校教学指导委员会2人,省级人才入选者近20人,有一年以上海外学术经历的专任教师达80%。

机械与电气工程学院形成了装备可靠性设计及多学科仿真、机器人与无人系统、感知与运维决策、工业互联与智能制造、智能电网与能源互联网五个特色优势方向,拥有1个国家级教学平台、8个省部级科研平台、2个省部级教学平台、4个校级科研平台。

近五年,学院承担了包括国家自然科学基金(重点)项目、国家重点研发计划、国家科技重大专项、装备发展部、四川省科技计划等各类国家级、省部级以及企事业单位委托科研项目800余项,到校科研经费超过3亿元;授权国际发明专利3项、国内发明专利450余项;在Nature、ASME会刊、IEEE会刊、《中国科学》、《机械工程学报》等期刊发表高水平论文730余篇。与美国MIT、美国密西根大学、美国西北大学、美国罗格斯大学、加拿大阿尔伯塔大学、英国格拉斯哥大学、德国亚森工业大学、法国巴黎中央理工-高等电力学院、新加坡国立大学等国际知名学府以及航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司、航空工业成都飞机设计研究所、中国工程物理研究院、中国核动力研究设计院、中国燃气涡轮研究院、中国船舶重工集团有限公司、中国东方电气集团有限公司、国网四川省电力公司、西门子、SMC等重点单位和知名企业开展了紧密合作。

二、学科方向

【特色学科方向】

l        机器人与无人系统

l        装备可靠性设计及多学科仿真

l        感知与运维决策

l        工业互联与智能制造

l        智能电网与能源互联网

三、科研平台

8个省级科研平台(请点击链接查看详情)

4个校级科研平台(请点击链接查看详情)

四、师资队伍

学院现有教师123人,其中,教研系列82人,教学系列12人,科研系列11人,实验系列18人,正高级40人,副高级58人,博士后19人,博士后2人。

机械与电气工程学院大力实施“人才优先发展”战略,汇聚了一批高层次国际化视野的人才队伍。现有中国工程院院士2人(双聘)、国家领军人才3人,国家青年人才9人、教育部高等学校教学指导委员会2人,省级人才入选者近20人,有一年以上海外学术经历的专任教师达80%。

五、拟招聘岗位

1.教研系列教师岗位,包括教授(含特聘)、副教授(含特聘)、讲师。

2.科研系列教师岗位,包括研究员(含特聘)、副研究员(含特聘)、助理研究员。

3.师资博士后

温馨提示:申请教师岗位、博士后,原则上只能选择其中一个类型申报。

六、拟招聘学科方向

1.装备可靠性设计及多学科仿真

2.机器人与无人系统

3.感知与运维决策

4.工业互联与智能制造

5.智能电网与能源互联网

七、基本条件

1.遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党的领导,自觉践行社会主义核心价值观,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德,身心健康。

2.青年教师岗位年龄不超过35周岁(师资博士后不超过32周岁)。申报正高级岗位年龄不超过45周岁,申报副高级岗位年龄不超过40周岁。学术业绩/发展潜力特别突出者,年龄可适当放宽。

3.具有博士学位或应届博士毕业生(已满足博士学位论文答辩基本要求),学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平,具有优良的创新能力和学术发展潜力。符合学科专业招聘条件的优秀应届博士毕业生申请师资博士后,同等条件优先。

4.具有机械工程、工业工程或电气工程学科背景,同时符合具体招聘岗位的其他要求。

八、相关待遇

1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。

2.依据分类受聘教师岗位差异,学校按相关规定提供相应的安家费、科研启动金与周转性住房(含配套生活设施)等条件待遇保障。

3.提供教职工工会福利,按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。

九、招聘流程

1.请应聘者在招聘网站中提交申请材料(网址:http://rczp.uestc.edu.cn)。

2.应聘者联系学院联系人,提交相关应聘材料。

3.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

4.学院择优推荐,学校分批次相对集中组织校级评审。

5.公示招聘结果,学校审定进校人员名单。

十、其他说明

1.学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位,学校提供相应条件保障。

2.申请教师岗位进校评审通过者,若无博士后工作经历且符合条件的,原则上应先进入学校博士后科研流动站全职工作,加强与团队的合作交流,学校可认可其博士后期间取得的业绩成果和工作年限。

3.师资博士后在站期限一般为2年,可申请延期(延期期限一般不超过1年),也可达到条件后提前申请留校至相应教师岗的学术评议。在站期间,学校可给予特聘副研究员学术头衔,可在合作导师指导下,结合实际承担一定工作量的教学或教辅任务。师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件,通过学校学术评议后予以聘用。

十一、联系方式

电话:86-28-61831554

邮箱:sili@uestc.edu.cn

地址:四川省成都市高新区(西区)西源大道2006号主楼C1区

网址:https://www.smee.uestc.edu.cn/

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.smee.uestc.edu.cn/info/1106/21241.htm

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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