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硕博招聘 > 高校博士招聘 > 中国药科大学陆振课题组2024年招聘博士后启事

中国药科大学陆振课题组2024年招聘博士后启事

2024-11-08 09:00:08
博士研究生招聘网
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中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校(一流学科)。

 

课题组PI简介:

陆振博士,中国药科大学原创药物研究院教授、博士生导师(课题组组长),国家高层次青年人才项目获得者,入选江苏特聘教授和上海市“领军人才(海外)计划”,《hepatology》 杂志编委。

 

陆振博士2017年于天津医科大学获得博士学位;2018年7月-2024年4月,在美国宾夕法尼亚大学Serge Y. Fuchs 试验室先后从事博士后及高级研究员工作,研究方向为肿瘤微环境(包括免疫和血管)胆固醇代谢紊乱以及靶向干预。近年来的工作发现了胆固醇-25 羟化酶(CH25H)下调是肿瘤免疫逃逸(Cell Metab, 2022;Nature Commun, 2022) 和肿瘤血管功能紊乱(Sci Transl Med, 2024; J Clin Invest,2021)的重要驱动因素,系统性的阐明了CH25H调控细胞间或细胞器间物质交流的具体机制,确证了CH25H作为药物干预靶点在肿瘤治疗中的巨大潜力。截至目前,以第一作者(排一)在Cell Metab,Sci Transl Med,J Clin Invest,J Hepatol,Nat Commu. 等国际杂志发表SCI论文(非综述)7篇,平均影响因子18,单篇论文最高引用>300,相关研究成果多次被宾夕法尼亚大学头条、美国科学技术学会(AAAS)、日本学术振兴会(JST)等国际媒体广泛报道。课题组长作为独立审稿人长期担任Nat Metab,Hepatology,Nat Commun.等期刊审稿人,同时兼美国PHARMAIN药物公司和CytoEX 生物公司高级研发顾问。课题组前期数据丰富,经费充足,因团队发展需要,现面向海内外招聘优秀博士后/特聘研究员2-3名。

 

课题组与医院密切合作,以临床问题为导向,聚焦(包括但不限于)以下研究方向:

1. 肿瘤免疫逃逸机制解析及药物靶标发现:以基础免疫学功能调控为切入点,借助组学以及转基因小鼠模型验证等手段,筛选和确证免疫逃逸驱动基因/蛋白,同时联合结构生物学、化学生物学等学科平台设计、开发针对特定靶标的抗肿瘤药物。

2.肿瘤血管功能调控机制探究及药物靶标发现:基于前期工作基础,借助肿瘤样本检测、数据库挖掘和表型筛选等手段,从多维度挖掘肿瘤血管功能调控相关的药物靶点,利用细胞和转基因小鼠等验证效应靶标,针对特定靶标开发抗肿瘤血管药物。

 

一、博士后应聘条件

1.已获得(或即将获得)药学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、基础医学、免疫学、生物信息学等相关专业博士学位(年龄35周岁以下,博士毕业2年以内);

2.在领域内具有影响力的学术刊物以第一作者身份发表过SCI论文1-2篇;

3.诚实可信、责任心强、学习能力强,能够独立开展课题研究,有良好的团队精神与合作意识。

二、待遇

1. 基础年薪30万+课题组年度绩效奖励1-10万,支持依托我校申请博士后创新人才支持计划、江苏省卓越博士后计划(15万元/年)等各类项目,所有渠道经费叠加发放;

2. 在站期间,享受公费医疗、公积金以及校工会等有关待遇;

3. 课题组前期数据丰富,优秀博士后可快速产出。在科研方面取得突出成果,可享受学校相应的奖励政策,可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副研究员等职位

4. 课题组与美国宾夕法尼亚大学建有长期合作关系,优秀者可推荐前往宾大交流学习。


 

三、招聘程序 

1. 应聘者提供的材料:

a. 个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、参与研究工作内容等);

b. 科研成果,目前研究兴趣和职业规划(可在面谈后再提供);

c. 推荐信(至少一封,且其中一封须来自博士期间导师或实际指导老师,可在面谈后再提供)。

2. 课题组初审、报人事处;

3. 组织面试;

4. 报学校及相关部门审批。

 

四、联系方式 

接收简历邮箱:zl2024cpu@cpu.edu.cn(邮件标题注明:应聘博士后/特聘研究员+研究方向。联系人:陆老师

 

同时,热忱欢迎对药物靶标发现和确证方向感兴趣的本科生、硕士生报考本课题组的硕士和博士研究生,试验室将提供丰厚的生活补贴,也欢迎优秀本科生来课题组完成毕业设计。

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rcb.cpu.edu.cn/3d/df/c212447/page.htm

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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