一、工作站简介

云南省泛亚金融合作发展促进会是经云南省委省政府同意，在云南省地方金融监管局(原云南省人民政府金融办公室)的倡导和指导下，由云南师范大学、云南省投资控股集团有限公司、云南省城市建设投资集团有限公司、云南省农村信用社联合社、富滇银行股份有限公司、诚泰财产保险公司、曲清市商业银行股份有限公司7家单位发起成立的。

为深入贯彻创新驱动与人才优先发展战略，促进泛亚区域金融高端智库建设，服务云南省乃至泛亚地区的经济与金融发展，云南省泛亚金融合作发展促进会在云南省社科联的指导下，携手云南师范大学及多家地方与驻滇金融机构，联合申报并于2015年9月获批设立博士后科研工作站（人社部发[2015]86号）。工作站与云南师范大学“地理学”博士后科研流动站联合培养招收博士后，师资力量雄厚，凝聚了一批国家级和省级的金融专家，科研条件良好、科研经费充足，可以利用省部级重点重大科研平台开展博士后研究工作。

二、招收博士后的基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结，坚持中国特色社会主义道路，政治立场坚定，具有过硬的思想政治素质和良好的职业道德，遵守宪法和法律，爱岗敬业，品行端正。

（二）在国内外著名高校或研究机构获得博士学位者且获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

（三）具有从事金融学、工商管理、管理科学与工程及相关专业领域的研究经历。具有良好的研究素养、职业道德素养和学风，热爱科学研究，能够胜任学术和科研竞争，有较强的沟通能力和合作能力，在近期内可脱产入站。

（四）在职身份人员须脱产全职从事博士后研究工作。不招收党政机关领导干部。

（五）在攻读博士期间取得较好的研究成果，能独立开展科研工作。在国内外本领域核心学术期刊发表过论文，并具有良好的英文写作和阅读能力。

三、岗位待遇

（一）全职博士后实行年薪制，全职博士后年薪税前23万元/年（含科研经费4万元），其他待遇参照云南师范大学博士后管理相关规定考核执行。

（二）可依托学校申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、中国博士后科学基金面上和特别资助、云南省“彩云博士后计划”等。

（四）岗位职责参照云南师范大学博士后管理相关规定履行。

四、研究方向及招聘人数

五、招收程序及申请材料

（一）申请人将相关材料发送到以下邮箱：ynfyjr@163.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请注明“金融学博士后招聘”，并与工作人员确认。联系人：韩老师0871-65302016；何老师13888772008。

（二）申请人向流动站提交以下材料：

1.《博士后进站申请表》；

2.《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》

3.《云南师范大学博士后研究人员政审表》；

4.《专家推荐信》(2封)(正高级专家)；

5.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员身份证明材料原件及复印件；

6.博士学位证书、毕业证书复印件。申请进站时，未能提交博士学位证书的，可由学校或学位主管部门出具同意授予博士学位证明办理进站，进站6个月内须将博士学位证书交设站单位核验；国（境）外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书（外籍人员可提供中国驻外使领馆出具的学位认证）；

7.近半年体检报告（县级以上医院）；

8.定向、委培博士毕业生和在职人员申请进站的，提交其人事关系所属单位人事部门出具的同意脱产做博士后的证明，对已与原单位解除人事关系的申请者，还需提交其原单位人事部门出具的同意解除其人事关系的证明。

9.无人事（劳动）关系人员（含辞职人员）需提供原单位人事部门解除人事（劳动）关系证明或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料按照干部管理权限原则出具；

10.个人简历及近三年表明研究能力和学术水平的成果证明材料（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）。

（三）资格审查。工作站组织合作导师、相关专家对申请人材料进行审查、并进行面试，全面考察申请人的政治表现、思想品德及学术、专业水平等状况，并确定博士后研究计划，提出是否招收的意见，报学校博士后管理委员会办公室备案。

（四）办理进站手续。工作站按照全国博士后管委会的要求办理相关进站手续。

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来源链接：

https://pabs.ynnu.edu.cn/info/1067/2719.htm