李箐，国家优秀青年科学基金、国家高层次海外人才（青年）计划入选者，英国皇家化学会会士。华中科技大学材料学院教授，新能源材料与器件中心主任。主要从事电催化、氢燃料电池、电解水、能源材料等领域的研究。2010年于北京大学化学院获得博士学位（导师：邵元华教授）；2011-2013年美国洛斯阿拉莫斯国家实验室博士后（导师：Dr. Piotr Zelenay)；2013-2015年美国布朗大学博士后（导师：Shouheng Sun教授）；2016年加盟华科大在黄云辉教授团队支持下建立研究小组。已在SCI期刊上发表学术论文170余篇，共被引用19000余次，H因子为73，近5年来，以通讯作者(华科为第一单位)在Nat. Mater., Nat. Catal., Nat. Commun., Joule, JACS, Angew.Chem.等期刊发表论文50余篇。入选全球前2%顶尖科学家榜单，2022全球学者学术影响力排行榜，Sci. China Chem.期刊2023年新锐科学家， Chem. Commun.期刊Presentation Prize，J. Mater. Chem. A期刊2020 Emerging Investigators。目前担任Chin. Chem. Lett.期刊副主编，《电化学》、《催化学报》等期刊编委，中国化学会青年工作者委员会委员，担任化学工业出版社《先进电化学能源存储与转化丛书》主编，国家高层次海外青年人才计划等国家级人才计划函评/会评专家。主持/参与国家自然科学基金优秀青年科学基金，国家自然科学基金区域联合基金重点项目，国家自然科学基金面上项目，国家重点研发计划催化专项，湖北省技术创新专项重大项目，深圳市科创委基础研究计划等多个项目，创建《华中科技大-武汉众宇氢燃料电池技术中心》进行成果转化，拥有完整的氢燃料电池、电解水制氢、原位谱学等测试/表征平台。

课题组网页: http://echem.mat.hust.edu.cn/

近三年代表性论文

1. Q. Li*, et al., Nat. Catal. 2024, 7, 719-732.

2. Q. Li*, et al., Nat. Mater. 2024, 23, 1259-1267.

3. Q. Li*, et al., Nat. Commun. 2023, 14, 3934.

4. Q. Li*, et al., J. Am. Chem. Soc. 2025, 147, DOI: 10.1021/jacs.4c17373.

5. Q. Li*, et al., J. Am. Chem. Soc. 2024, 146, 2033-2042.

6. Q. Li*, et al., J. Am. Chem. Soc. 2024, 146, 17659-17668.

7. Q. Li*, et al., J. Am. Chem. Soc. 2024, 146, 33276-33287.

8. Q. Li*, et al., Angew. Chem. Int. Ed. 2025, 64，e20242447

9. Q. Li*, et al., Angew. Chem. Int. Ed. 2024, 63, e202400751.

10. Q. Li*, et al., Angew. Chem. Int. Ed. 2024, 63, e202407658.

11. Q. Li*, et al., Angew. Chem. Int. Ed. 2023, 62, e202302134

12. Q. Li*, et al., Adv. Mater. 2024, 36, 2412541.

13. Q. Li*, et al.,Energy & Environmental Science 2024, 17, 3088.

二、研究方向

1. 面向碳中和的清洁能源电化学转化;

2. 氢燃料电池、电解水、CO2还原等相关电催化反应研究（反应路径、吸附态/活性中心演变、原位表征等）;

3. 高效纳米催化剂的理性设计和宏量制备;

4. 新型电化学能量转化与存储器件和系统开发（氢燃料电池、SPE电解水，新型二次电池等）。

三、招聘要求

1. 全职博士后，在电催化与电合成、催化与表界面、谱学表征、DFT理论计算等领域有相关经验，已经获得博士学位不超过3年或者将于近期获得博士学位，年龄不超过35岁；

2. 热爱思考，独立科研和工作能力强，能独立撰写英文论文，近三年以第一作者发表中科院一区SCI论文3篇以上。

四、博后待遇和发展平台

1. 提供有竞争力的薪酬和福利：年薪32-40万。中期考核为优秀将额外发放 2 万元/人，合格的发放 0.5 万元/人（入选国家级、省级项目资助和校级特别资助的不重复享受）。同时课题组还将给予相当的发表论文/成果转化奖励。特别优秀者待遇面议。

2. 表现优秀者可赴美国华盛顿州立大学圣路易斯分校Gang Wu教授课题组联合培养。

3. 在站博士后可申请认定助理/副研究员任职资格；科研业绩突出者，期满后将大力协助申请我校或其他高校教职。

4. 课题组提供良好的科研环境与国际化交流平台，并全力帮助支持博士后申报各类国家级/省市级科研/人才项目。

5. 在聘期间提供博士后公寓或租房补助（1500/月）。

6. 聘用期限3年者在站满2年即可申请武汉市高水平科技创新团队博士后生活补贴（3000/月）。

五、申请方式

请将个人简历发送到邮箱：qing_li@hust.edu.cn（或加微信：electrolqpku）。

课题组热情欢迎您的加盟！

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https://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3309.htm