01、烟台研究院简介BRIEF INTRODUCTION

哈尔滨工程大学烟台研究院（以下简称“烟台研究院”）坐落于烟台黄渤海新区，东临黄海，位置优越，环境优美。

烟台研究院由哈尔滨工程大学与烟台市政府联合共建。院区聚焦“大海工”定位，发挥学校船海核特色优势，密切对接行业和地方企业技术需求和人才需求，坚持科研先行、项目牵引、优势互补、平台共享，以企业难题转化为教师课题、学术成果转化为产业驱动力为实施路径，通过共建校企联合实验室、互聘技术人员和导师，促进校企深度合作、产教深度融合，形成技术协同攻关、成果高效转化、产业创新升级、人才共同培养的全链条、全要素良性互动，为企业注入发展新动能，为学校探索人才培养新模式，打造“大海工”特色的科技创新、人才培养高度融合的产业研究院，树立高校服务产业和产业人才培养的标杆。

02、招收类型REQUIREMENTS

烟台研究院设有博士后科研工作站，依托哈尔滨工程大学13个博士后流动站，进行博士后联合培养。目前招收博士后，包括博士后、科研博士后两类。

1）师资博士后

具有博士学位和学历的海内外优秀博士毕业生，品学兼优，身体健康，获得博士学位一般不超过3年，具有较强的科研能力和发展潜力，年龄原则上不超过32周岁。

2）科研博士后

具有博士学位和学历的博士毕业生，品学兼优，身体健康，获得博士学位一般不超过3年，具有较强的科研能力和发展潜力，年龄原则上不超过35周岁。

03、团队及研究方向RESEARCH ORIENTATIONS

1）先进力学及应用技术创新团队

新型海工装备力学方向、新型海洋能源方向、复杂结构力学与安全评价方向。

2）船海先进设计及制造技术创新团队

船舶与海洋工程总体设计方向、船舶与海洋工程智能制造与虚拟仿真方向、水下机器人、海洋装备技术与船海工业设计方向、减振降噪技术与测量采集分析技术及结构振动噪声试验评估系统的研发。

3）低碳能源动力技术创新团队

船舶清洁动力技术方向、船舶新能源技术方向、船舶动力系统智能控制方向、船舶动力系统智能运维方向。

4）海洋电气科学与技术创新团队

先进电能变换与储能技术方向、新型电力系统与绿色运载器、综合能源集成与智能化技术方向。

5）智慧海洋信息技术创新团队

海洋环境智能观监测系统方向、海洋智能光伏与储能方向、大数据与智能应用方向、现代海洋信息技术方向。

6）海洋光电技术创新团队

光纤传感方向、海洋光谱成像与光磁探测方向。

7）先进材料及智能制造技术创新团队

高能束成形及制造方向、焊接成形制造方向、激光增材制造方向、金属表面工程方向、高分子材料与助剂方向、电子封装材料方向、高分子复合材料方向、有机合成与分析方向。

8）核化工及电化学技术创新团队

放射性废物处理方向、熔盐电化学及腐蚀防护方向、放射性药物医用同位素分离纯化方向。

9）水下无线电能传输技术创新团队

水下无线电能传输技术方向；船用电力电子技术方向；船用储能功率变换器方向。

10）海洋环境工程创新团队

海洋污染监测与防控方向、海洋环境功能材料方向。

04、福利待遇WELFARES

1）薪资待遇

1、师资博士后

按事业编制人员聘用，薪酬税前不低于50万/年（含政府补贴）。提供一次性科研启动经费10万元（含政府补贴）。

2、科研博士后

按合同I类人员聘用（参照事业编制管理），薪酬税前不低于35万元/年（含政府补贴），提供一次性科研启动经费5-10万元（含政府补贴）。

2）政府扶持政策

1、国家资助

· 中博士后科学基金特别资助（18万元）、面上资助（8万元）；

· 博士后研究人员计划A档（生活资助28万元、资助期为2年，科研经费8万元）、B档（生活资助18万元、资助期为2年）、C档（生活资助12万元、资助期为2年）；

· 香江学者计划（每人36万元人民币，为期2年）；

· 澳门学者计划（每人36万元人民币，为期2年）；

· 中德学者计划（每人30万元人民币，为期2年）；

· 国家自然科学基金等。

2、地方性补贴

· 博士后创新人才支持计划：聚焦国家、省重大发展战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，择优遴选应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其博士后研究工作，省财政给予每人最高40万元资助。

· 博士后创新项目支持政策：对省内在站博士后研究人员自主创新项目研究择优支持，一等项目资助10万元，二等项目资助5万元，三等项目资助3万元。

· 烟台市博士后留烟奖励：博士后人员出站后留烟工作且缴纳社保满一年的，由市级财政一次性给予15万元留烟奖励。

· 烟台市博士后生活补贴：10万元/年（市级财政和区级财政每年各给予5万元）。

· 科研资助：开题报告完成后，区级财政一次性给予每人5-10万元科研项目启动经费资助。

· 国家、省博士后科研项目资助配套资金：对获得国家、省博士后科研项目资助的由区级财政再按1:1比例给予配套资助。

· 合作导师科研资助：每招收1名博士后人员由区级财政给予合作导师2万元科研资助。

3、晋升通道

博士后期间可参加专业技术职务（副教授或副研究员）评审，获得副教授或者副研究员之后，可申请进入专任教师队伍。

05应聘方式APPLICATION METHOD

请将以下材料以PDF形式发送至zhailijun@hrbeu.edu.cn，邮件标题请注明：“师资/科研博士后+本人姓名”。此招聘长期有效。

（一）详细简历（教育背景、工作经历、研究经历、发表论文，未来研究计划等）；

（二）其他申请人认为必要的材料。

06联系方式CONTACT INFORMATION

联系人：老师

邮箱：zhailijun@hrbeu.edu.cn

电话：0535-2607686/13181640761（微信同号）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/RFUlUdxLk8p0hlATXWxA