河南理工大学郑州高等研究院（简称“郑研院”）成立于2023年9月，是河南理工大学所属公益二类财政全供事业单位，位于郑东新区白沙职教园区工贸路30号。为全力支撑学校“双一流”创建和郑研院综合实力提升，特依托河南理工大学安全科学与工程、测绘科学与技术、矿业工程、地质资源与地质工程等优势学科博士后科研流动站，面向全球、面向世界科技前沿、面向国家重大需求，引揽海内外优秀青年人才加入博士后队伍，竭诚欢迎加盟，共创美好未来。

一、招收方向

根据学科建设及科研团队工作需要，2025年计划招聘50名进站博士后工作人员，主要研究方向包括但不限于：

1.安全科学与工程：安全生产技术、智能应急系统等；

2.测绘科学与技术：遥感技术、地质灾害监测等；

3.矿业工程：绿色开采技术、智能矿业装备等；

4.地质资源与地质工程：矿产资源地质等；

5.新兴交叉学科方向。

具体合作导师信息请登录河南理工大学郑州高等研究院官网（https://www6.hpu.edu.cn/zzyjy/）。

二、招收条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱科研事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2.已获得博士学位或近期即将获得博士学位（须在进站前取得学位证书），年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

3.具有较强的科研能力和创新意识，已取得一定的学术成果；

4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

三、岗位待遇

1.科研启动费10万元；

2.可申报中国博士后创新人才支持计划，资助金额63万元，河南省博士后创新人才支持计划，资助金额50万元；

3.可申报国家博士后科学基金和河南省博士后科研项目资助。对于获得国家博士后科学基金资助的，河南省同时进行配套资助（资助金额为国家资助的50%）；获批上述两类基金郑研院同时进行配套资助（资助金额为国家资助的30%）；

4.对于优秀博士后，导师将依托自身科研项目，提供科研经费支持，用于实验研究、数据采集及学术会议等开支。

四、薪酬福利

1.在站期间享受在岗教职工待遇，计算工作年限，缴纳社会保险，按要求可认定职称,年薪不低于15万元；

2.进站后可直接认定焦作市高层次人才，享受相关人才待遇；

3.积极协助解决子女入托和入学问题；

4.学校根据房源情况提供校内周转房，协助申请河南省省直青年人才公寓房源；

5.出站后可参加学校教学科研岗位公开招聘，择优进入正式在岗职工队伍。

6.期满出站，并已办理入职手续的留豫人员，河南省给予20万元安家补贴；出站3年内来郑州市企业全职工作，且签订3年（含）以上期限的劳动合同或聘用合同的，郑州市给予20万元安家补贴；出站后来焦作安家的，可享受焦作市青年人才生活补贴，每月2000元，发放3年。

五、申请材料

1.个人简历（含照片、学习和工作经历、科研成果清单等）；

2.博士学位证书复印件（应届博士生可提供学位论文答辩通过证明）；

3.代表性学术成果（如论文、专利等）；

4.两封专家推荐信（其中一封须为博士导师推荐）；

5.研究计划书（1000-2000字，概述拟开展的博士后研究内容及预期目标）。

六、申请流程

1.申请者了解相关信息并联系合作导师，初步达成合作意向后，登陆中国博士后网站进行网上填报，同时将相应材料（网报材料及第四部分材料）纸质版邮递，电子版整合为一个PDF，以“博士后进站申请+姓名+研究方向”为邮件主题，发送至指定邮箱。

2.专家对申请者进行资格审查及进站考核，考核通过者会收到正式录用通知，办理进站手续。

七、报名时间

常年有效，招满即止。

八、联系方式

联系人：老师

联系电话：0371-55636995

电子邮箱：hpuzyyhr@hpu.edu.cn；

地址：河南省郑州市郑东新区工贸路30号河南理工大学郑州高等研究院

邮编：451464

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