中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科）。  

合作导师简介：

廉腾飞博士，中国药科大学生命科学与技术学院教授、博士生导师（课题组组长），国家高层次青年人才项目获得者，入选中国药科大学兴药领军学者人才计划。

廉腾飞博士2017年于北京大学获得博士学位，2017年至2024年，在美国国立卫生研究院从事博士后研究，研究方向为重大疾病相关的药物靶标蛋白的工作机理解析。廉腾飞博士近年来以第一/通讯作者在Nature Structural & Molecular Cell、Molecular Cell、Nature Communications、Developmental Cell、 Cell Reports等国际一流期刊发表多篇研究性论文，课题组前期数据丰富，资金充足，因团队发展需要，现面向海内外招聘优秀博士后/特聘(副)研究员。 

课题组主要从事结构药理学研究，研究方向主要包括但不限于：

1.药物靶标蛋白的工作机制探究

2.基于新靶点的药物的筛选与设计

一、博士后应聘条件

1.已获得（或即将获得）生物化学、分子生物学、生物物理、结构生物学、细胞生物学、生物信息学等相关专业博士学位（年龄35周岁以下，博士毕业三年以内）

2.在领域内具有影响力的学术刊物以第一作者身份发表过SCI论文1-2篇

3.具有良好的中英文写作能力，可独立完成SCI论文的撰写。

二、待遇

1.基础年薪30万+课题组年度绩效奖励1-10万，支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划（12-28万元/年）、国家自然科学基金（30万元/项目）、江苏省自然科学基金（20万元/项目）、江苏省卓越博士后计划（10-25万元/年）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放，上不封顶。

2.在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会等有关待遇。

3.课题组前期数据丰富，优秀博士后可快速产出。在科研方面取得突出成果，可享受学校相应的奖励政策；对于在站期间取得重大科研成果者，课题组将给予额外奖励。

4.博士后在站期间可申请特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员等岗位，评聘高级职称成果界定时间为近5年成果，部分博士期间成果也可作为评聘科研成果。

三、招聘程序 

1.应聘者提供的材料：

a.个人简历及代表性论文全文；

b.目前研究兴趣和职业规划（可在面谈后再提供）；

c.推荐信（可在面谈后再提供）。

2.课题组初审、报人事处；

3.组织面试；

4.报学校及相关部门审批。

四、联系方式 

接收简历邮箱：liantengfei@cpu.edu.cn 邮件标题注明：应聘博士后/特聘（副）研究员+研究方向），简历请附申请人发表的代表性SCI论文。

同时，热忱欢迎本科生、硕士生报考本课题组的硕士和博士研究生。
 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rcb.cpu.edu.cn/57/c3/c12016a219075/page.htm