大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于双方政产学研协同创新，按照“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”原则，与宁波市共同举办的独立法人事业单位。研究院聚焦宁波万千亿级产业集群，由院士及知名专家担任创新中心首席科学家，依托大连理工大学国家重点实验室与优势学科方向、宁波市经济产业等综合优势形成重大创新平台，建有五大创新中心、三个国家级科创平台宁波分中心，获批国家级博士后工作站、国家/浙江省自然科学基金项目依托单位、浙江省新型研发机构、浙江省工程研究中心和宁波市重点实验室，荣获“宁波市新型研发机构‘十强’单位”、入选2023年“科创中国”融通创新组织榜。

截至2024年末，研究院共引进专兼职人员280余人，其中博士200余人、高级职称人员170余人；累计已有近500名硕博研究生正式入驻宁波研究院开展实验工作；累计申请专利400余项，与国家、省市科技部门、重点实验室以及全国各地知名企事业单位开展深入合作，与50余家知名企事业单位签订长期合作协议，在研项目已达百余项。未来，研究院将继续全方位对接宁波产业需求，助力科技、经济高质量发展，努力打造“高水平、综合性、国际化”的高能级创新平台。

根据研究院建设需要，大连理工大学宁波研究院博士后工作站与大连理工大学及国内外著名大学博士后流动站联合招收博士后研究人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1. 岗位需求：研究院创新中心（创新团队）招聘全职博士后，详见附件《大连理工大学宁波研究院博士后招聘岗位需求》。

2. 岗位职责：面向宁波研究院发展和学科需求，以科学研究工作为主，完成博士后研究任务，申请及承担各类科研项目，与合作教授共同承担重要科研课题，形成高水平研究成果；根据研究院安排，承担一定的学生管理工作任务。

二、报名条件

1、拥护社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质、道德品质和学术诚信；

2、品学兼优，身体健康，年龄一般在35 周岁以下；

3、获得博士学位不超过3年；

4、具有扎实的理论基础、较强的科研能力和潜力、明确的科研方向和一定的科研成果，富有敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务。

三、薪酬待遇

1. 税前年薪30-45万元，根据地方规定缴纳社保、公积金；

2. 研究院提供单人宿舍，或租房补贴2000元/月；

3. 研究院与创新团队提供不少于30万元的科研经费；

4.其他福利待遇：职工食堂、免费年度体检、带薪休假、疗休养、春秋游、生日福利、节假日福利、健身活动场地等。

四、报名方式及步骤

1. 报名方式

本次招聘采取邮箱报名方式，应聘者将个人简历（含本人照片、教育经历、工作经历、科研成果、博士后期间拟开展的工作等）和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档，以“姓名+学校+专业+报名团队”方式命名后，作为一个附件完成上传（不要压缩）；证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书、代表性论文（成果）、两个同行专家推荐信等，发至邮箱zhangy_nbi@dlut.edu.cn。

2. 资格审查

研究院团队管理部对报名人员资格条件及简历等材料进行初步筛选审查，由报名创新中心（创新团队）进行复审，确定参加考核人选。

五、考核

研究院将单独通知材料审核通过且可以参加考核的应聘人员；进站考核以工作站和流动站专家现场答辩的方式进行。

六、其他

1. 随时接受报名，定期组织考核。

2. 如有不明事宜，咨询电话：0574-27969810（张老师）。

3. 通讯地址：浙江省宁波市江北区文教街道育才路26号

4. 大连理工大学宁波研究院官网：http://nbidut.dlut.edu.cn/index.htm

5. 研究院科研团队简介： http://nbidut.dlut.edu.cn/kjyf/kytd.htm