01岗位信息

招聘部门：文学院中文系

招聘专业：汉语言文字学、语言学及应用语言学

截止日期：2025年12月31日

聘用类型：博士后

岗位类别：在站博士后岗位

招聘渠道：校内外公开招聘

招聘职位：博士后

招聘人数：4人

联系人：丁老师

联系电话：021-66133228

E-Mail：suzhouzhimin@163.com

02岗位要求

学历要求：博士研究生

学位要求：博士学位

年龄要求：35岁以下

职称要求：无职称

一、上海大学汉语言文字学、语言学与应用语言学学科简介

上海大学是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学，上海市首批高水平地方高校建设试点高校，上海市与教育部共建的“一流学科”大学。上海大学文学院原为复旦大学分校（1978），经过40多年建设，现有中文系、历史系、文化研究系，在职教师130多名。本学科共有10个二级学科。汉语言文字学、语言学及应用语言学两个二级学科现有教师15人，其中教授4人，副教授4人，讲师7人。学科内设有文献语言学研究中心。中心自成立以来，在学术研究和国内外学术交往中比较活跃，举行学术研讨会和学术沙龙十余场，对学科前沿性问题展开深入讨论，获得学界同仁较高评价。本学科主要研究历史音系学、汉语历史语法学、方言历史语法学等。

二、合作导师与招聘岗位

丁治民教授

丁治民，南京大学文学博士（2000），浙江大学博士后（2008），主持国家社科基金项目3项，冷门绝学重点项目1项，国家社科基金重大项目1项，获得吴玉章人文社会科学优秀奖；现为上海大学教授、博士生导师、博士后合作导师，兼任中国音韵学研究会秘书长、上海民语文学会理事、《文献语言学》编委。

招聘专业及研究方向：历史音系学。

招聘岗位：科研博士后

要求：具有音韵学理论功底，有田野调查经验，能运用出土文献进行学术研究

联系方式：suzhouzhimin@163.com

杨逢彬教授

杨逢彬，博士，教授。主要研究方向：汉语历史语法学、先秦文献整理。长期致力远古汉语（甲金文所记载的汉语）的语法和词义的研究，以及上古汉语文献的研究；既注重传统小学养料的充分吸取，又注重现代语言学理论方法的灵活运用，并将两者有机地结合起来开展研究，以探寻古代汉语的规律。出版有《殷墟甲骨刻辞词类研究》《徵实?F虚学步编》《沧海一粟》等学术著作，在《中国语文》《中国哲学史》等刊物发表学术论文50多篇；其中，《殷墟甲骨刻辞词类研究》获广东省优秀图书二等奖（2004）、北京大学王力语言学奖二等奖（2005），《论语新注新译》获第四届全球华人国学成果奖（2020）。

招聘专业及研究方向：汉语历史语法学、先秦文献整理

招聘岗位：科研博士后

要求：具有古汉语语法学研究成果，能运用出土文献、先秦文献进行学术研究；除承担流动站的科研工作外，还需承担中国语言文学学科的部分行政事务。

联系方式：yangfengbin56@aliyun.com

林素娥教授

林素娥，女，湖南邵东人，复旦大学中文系博士（2006），新加坡国立大学文学院博士后研究员（2007-2008）。主持国家社科基金项目3项、国家社科基金重大项目子课题、教育部青年项目、上海浦江人才项目等各1项。现为上海大学教授、博士生导师、博士后合作导师。在JCL、Language&Linguistics、《语言教学与研究》《方言》《语言学论丛》等境内外期刊发表论文40余篇。长期致力于西儒文献的搜集、整理和语言学研究，擅长运用语言类型学和认知语言理论探讨方言历史语法。同时也关注国际汉语教育史。

招聘专业及研究方向：语言学及应用语言学专业、语言类型学、语法学

招聘岗位：科研博士后

要求：对西儒文献有兴趣，能运用语言类型学、认知语言学等理论开展学术研究；除承担流动站的科研工作外，还需承担语言学及应用语言学专业的部分行政事务。

联系方式：linsu101@163.com

倪兰教授

倪兰，女，毕业于复旦大学中文系，获文学博士学位，现任上海大学文学院中文系教授，博士生导师，国家语言文字推广基地（上海大学）副主任，中国手语及聋人研究中心主任。研究方向为语法学、手语语言学、语言政策等。主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目、国家语委规划项目等十余项。在《语言科学》《当代修辞学》等刊物发表学术论文20余篇。出版《中国手语动词研究》，主编《中国手语教程》《中华经典诗词手语版》等教材。

招聘岗位：科研博士后

招聘专业及研究方向：手语语言学、语法学、语音学、计算语言学

联系方式：yclannimail@shu.edu.cn

三、招聘要求

1.品学兼优，作风正派，热爱高等教育事业，具有团队合作精神，具有较强的语言、文字表达能力和教学能力；

2.博士后申请者年龄一般不超过35周岁，具备优秀学术背景和科研经历，获得博士学位不超过三年，博士学位授予单位为世界知名高校和科研机构，或毕业于国内双一流建设高校和学科，能够全职在站工作；

3.在国内外本学科核心期刊上发表署名为第一作者的学术论文2篇及以上；

4.具有承担合作导师科研项目的学术积累；

5.除承担流动站的科研工作外，还需承担汉语言文字学的部分行政事务。

四、博士后招收、申请及录用

1.申请者需提前与合作导师联系，取得同意后，登录上海大学人事处网站（http://www.hr.shu.edu.cn/hr.html），按照《上海大学博士后工作人员进站流程》（2019年版）准备并向文学院提交相关材料。

2.收到材料后，学科组将组织对申请人有关材料的审核，视条件可进行面试或采取其它方式进一步考核。经审核同意接收的，报学校博士后管理办公室办理到校手续。通过上海市博士后管理委员会审批后，在中国博士后网站登记备案。

3.本学科常年开展博士后招收工作，不设截止日期，招满为止。

五、相关福利待遇

博士后人员总体年薪不低于20万元。其中申请到上海市人社局“超级博士后”激励计划者累计年薪35万元以上；申请到国家博士后“博新计划”“引进计划”者，可累加享受所获资助，最高年薪可达50万以上。

六、联系方式

联系人：丁老师

地址：上海市宝山区南陈路333号上海大学（东区）文学院，邮编：200444

电话：021-66133228

邮箱：suzhouzhimin@163.com，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+合作导师

网站：www.hr.shu.edu.cn/Default.aspx?tabid=10623

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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