招聘岗位 | 招聘学院 | 学科专业名称 | 学历学位要求 | 需求 |
1 | 机械与汽车工程学院 | 机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、车辆工程 | 博士 研究生 | 3 |
2 | 材料科学与工程学院 | 材料科学与工程、金属材料、无机材料、材料加工工程、高分子材料 | 博士 研究生 | 3 |
3 | 电子电气与物理学院 | 电气工程、电力系统及其自动化、电子信息、通信与信息系统(移动通信方向)、集成电路设计、控制科学与工程 | 博士 研究生 | 3 |
4 | 土木工程学院 | 土木工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、市政工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、地质工程、土木建造与管理、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、机械制造及其自动化、工程力学、固体力学、人工智能、数据科学与大数据技术 | 博士 研究生 | 3 |
5 | 建筑与城乡规划学院 | 建筑学、风景园林学、园林植物与观赏园艺、城乡规划学、城市与区域规划、土地资源管理、城市设计、人文地理学、材料学、土木工程、历史文物保护 | 博士 研究生 | 3 |
6 | 生态环境与城市建设学院 | 市政工程、环境科学与工程、供热、供燃气、通风及空调工程 | 博士 研究生 | 3 |
7 | 交通运输学院 | 交通运输工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、载运工具运用工程、交通运输安全与环境工程、计算机科学与技术、数据科学与技术、大数据管理、人工智能、物联网工程、物流工程、物流管理、管理科学与工程、控制科学与工程 | 博士 研究生 | 3 |
8 | 计算机科学与数学学院 | 计算机科学与技术、计算机软件及理论、软件工程、计算数学、应用数学、信息安全、网络空间安全、物联网工程、数据科学与大数据技术、人工智能、统计学、概率论与数理统计 | 博士 研究生 | 3 |
9 | 管理学院 | 工程管理、市政工程、土木工程、管理科学与工程、技术经济及管理、土地资源管理、计算机科学与技术、控制科学与工程、系统工程、运筹学与控制论、信息管理与信息系统、机械工程及其自动化(人机工程、机器人或自动化方向)、会计学、审计学、金融学、公共管理学、行政管理、公共事业管理、财务学、税务、税收学 | 博士 研究生 | 3 |
10 | 互联网经贸学院 | 管理科学与工程、电子商务、工商管理、数学、统计、计算机科学与技术、数字经济 | 博士 研究生 | 3 |
11 | 人文学院 | 南岛语族研究(含语言学、考古学、文化遗产、民族学、人类学等)、应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、翻译学、新闻传播学、广告学、新媒体营销、新媒体 | 博士 研究生 | 3 |
12 | 法学院 | 经济法、民商法、法理学、知识产权、社会法、国际法等相关专业 | 博士 研究生 | 3 |
13 | 设计学院 | 设计学、工业设计、艺术学理论、建筑学、教育学、文化学、机械电子工程、计算机科学与技术、数字媒体、游戏动画、交互设计等数字艺术相关专业 | 博士 研究生 | 3 |
14 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、哲学、科学社会主义、政治学、中共党史、政治经济学、社会学 | 博士 研究生 | 3 |
15 | 体育教研部 | 体育学、体育教学、运动训练 | 博士 研究生 | 3 |
16 | 智慧海洋科学技术学院 | 海洋技术与工程、水声工程、船舶与海洋工程、机器人科学与工程、控制科学与工程、电子科学与技术、机械设计与制造、计算机科学与技术、模式识别与智能系统 | 博士 研究生 | 4 |
17 | 生物与化学研究院 | 海洋科学、化学、生物学、材料科学与工程、环境科学与工程 | 博士 研究生 | 3 |
类 型 | 工资、福利待遇 | 科研启动费 | 安家费(含租房补贴) | 住房 补贴 | ||
工科 | 理科 | 文科 | ||||
高水平领军人才 | 薪酬≥200万元/年 | 自然科学类≥3000 人文社科类≥1000 | 提供精装别墅一套在职过渡居住;同时提供安家费(含租房补贴)150万元、住房补贴350万元。 | |||
高水平杰出人才第一层面 | 薪酬≥150万元/年 | 自然科学类≥1500 人文社科类≥500 | 提供精装别墅一套在职过渡居住;同时提供安家费(含租房补贴)100万元、住房补贴200万元。 | |||
高水平杰出人才第二层面 | 薪酬≥80万元/年 | 自然科学类≥700 人文社科类≥200 | 提供精装别墅一套在职过渡居住;同时提供安家费50万元(含租房补贴)、住房补贴150万元。 | |||
高水平杰出人才 第三层面 | 岗位奖金24万元/年,并享受国家规定的工资、福利待遇 | 自然科学类≥300 人文社科类≥75 | ≥30 | ≥70 | ||
作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授 | ★福建省引进高层次人才生活津贴12万元(每月2000元,发满5年)。 ★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士,享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。 ★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的,享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外,同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。 | 50~300 | 40~100 | 35~75 | 25 | 48~58 |
具有博士学位的 教授 | 30 | 20 | 10 | 15 | 35~40 | |
具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士 | 16 | 12 | 8 | 12 | 28~33 | |
博士 | 12 | 8 | 5 | 10 | 26~31 | |
优秀博士可申请人才特区直聘预聘教授或副教授,引进待遇一事一议。 | ||||||
引进团队 | 团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇;其它相关配套条件面议。 | |||||
备注: 1.住房补贴:包含省引进人才住房补助。 2.符合“国家海外高层次人才引进计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省高层次人才”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才,学校给予支持推荐申报,入选后可享受相应待遇。 3.配套优质中小学教育资源(闽侯县上街实验学校)。 4.符合条件的可申请入住学校福州大学城公租房等公有周转住房。 |
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