400-633-0111
点击刷新
湖南工学院是一所全日制公办普通本科院校。坐落于湖南省第二大城市、湖湘文化发源地之一、湘南地区中心城市——衡阳市,是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、湖南省硕士学位授予立项建设单位。学校立足衡阳,面向湖南,辐射全国,重点面向现代工业企业,为区域经济建设和社会发展服务,是一所以工为主,经、管、文、理、艺等多学科协调发展,具有较强的科技服务能力,培养基础实、技术精、能力强、素质高,具有创新精神与社会责任感的应用型专门人才的本科院校。学校占地1400余亩,全日制在校学生19000余人,在职教职工1200余人。有一批获得教育部思想政治教育中青年杰出人才支持计划培养对象、全国优秀教师、省院士专家咨询委员会专家、省级学科带头人、省级骨干教师、省级青年教学能手、湖南省优秀教师、湖南省教学奉献奖、省级海外名师、湖湘英才、湖湘侨界精英等荣誉的高水平教师。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准(见附件3);
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘计划
此次招聘岗位7个;招聘计划130名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年11月18日至2024年12月31日。随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员将报名资料扫描或拍照,以压缩包(命名为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门”)形式发送至报名专用邮箱gxyrsk@126.com,并与用人单位确认是否收到邮件。
3.报名材料
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
(2)本人有效身份证件(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
(3)近期1寸正面红底免冠电子版照片1张;
(4)本人简历及业绩材料。
4.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其面试或聘用资格。
通过资格审查人员领取准考证参加考试。通过人员名单、领取准考证的时间、地点和考试相关事项在湖南工学院网站公布,考试时间和地点详见准考证。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分)。通过资格审查人员全部参加直接考核,主要考核应聘人员的思想政治、知识水平、业务能力等。
3.合格分数线
所有岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,考核结果在湖南工学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,四舍五入)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南工学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0734-3452013(学院人事处)
举报电话:0734-3452057(学院纪检监察处)
附件:
1.湖南工学院2024年第二批高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
湖南工学院
2024年11月7日
湖南工学院2024年第二批高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表 | |||||||||||
| 填表单位（盖章）: | 湖南工学院 | ||||||||||
| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位类别 | 招聘计划 | 学历学位 | 部门 | 专业 | 年龄 | 其他要求 | 备注 |
| 1 | 湖南工学院 | 教学科研岗 | 01 | 专技岗位 | 45 | 博士研究生 | 汽车泵类零部件设计制造技术国家地方联合工程实验室 | (1) 0402 心理学 (2) 0454 应用心理 (3) 07 理学 (4) 08 工学 | 50岁及以下 | 具有副高及以上职称的,年龄可放宽至55岁及以下 | 此岗位心理学和应用心理专业主要从事用户心理研究工作。 |
| 2 | 教学科研岗 | 02 | 专技岗位 | 65 | 博士研究生 | 汽车泵类零部件设计制造技术国家地方联合工程实验室 | (1) 0402 心理学 (2) 0454 应用心理 (3) 07 理学 (4) 08 工学 | 50岁及以下 | 限高校毕业生。 | 此岗位心理学和应用心理专业主要从事用户心理研究工作。 | |
| 3 | 教学科研岗 | 03 | 专技岗位 | 4 | 博士研究生 | 马克思主义学院 | (1) 01 哲学 (2) 0301 法学 (3) 0302 政治学 (4) 0305 马克思主义理论 (5) 0351 法律 (6) 0602 中国史 (7) 0603 世界史 | 50岁及以下 | 1.具有副高及以上职称的,年龄可放宽至55岁及以下。2.中共党员（含预备党员） | ||
| 4 | 教学科研岗 | 04 | 专技岗位 | 2 | 博士研究生 | 体育教学科研部 | (1) 0403 体育学 (2) 0452 体育 | 50岁及以下 | 具有副高及以上职称的,年龄可放宽至55岁及以下 | ||
| 5 | 教学科研岗 | 05 | 专技岗位 | 4 | 博士研究生 | 外国语学院 | (1) 0501 中国语言文学 (2) 0502 外国语言文学 (3) 0551 翻译 | 50岁及以下 | 具有副高及以上职称的,年龄可放宽至55岁及以下 | ||
| 6 | 教学科研岗 | 06 | 专技岗位 | 7 | 博士研究生 | 商学院 | (1) 02 经济学 (2) 12 管理学 | 50岁及以下 | 具有副高及以上职称的，年龄可放宽至55岁及以下 | ||
| 7 | 教学科研岗 | 07 | 专技岗位 | 3 | 博士研究生 | 设计艺术学院 | (1) 13 艺术学 | 50岁及以下 | 具有副高及以上职称的，年龄可放宽至55岁及以下。 | ||
| 注： 1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得; 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士; 3.高校毕业生指2022、2023、2024年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生; 4.50岁及以下指1974年1月1日以后出生。 | |||||||||||
京公网安备1101082038637号