上海交通大学材料科学与工程学院2024年诚聘英才（材料国际青年学者论坛）

2024-11-12 10:16:57

硕博招聘网

为深入实施人才强院主战略，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，根据学院十四五发展规划，按照学校统一部署，我院将组织上海交通大学第五届致远国际青年学者论坛，欢迎优秀的您关注论坛官方信息，并积极投递简历！

一、学院简介

上海交通大学材料科学与工程学院始建于1952年，1997年正式成立学院，是国内最早建立材料学科、首批设立硕士点、博士点和博士后流动站的单位。2002年，材料学、材料加工工程分别被评为国家重点学科。2007年，材料科学与工程入选国家首批一级重点学科，在历次教育部评估中，均位列前茅，第五轮评估获佳绩。2017年被列为教育部双一流重点建设学科，连续十余年入围ESI1‰学科，2024年QS材料学科排名升至全球第25位。

二、研究方向

坚持以面向“世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为指引，重点引进下述研究方向优秀人才：

◾轻质高强材料、复合材料、结构材料、智能热制造、增材制造、特种材料、集成电路先进材料及制造。

◾清洁能源材料、生物医用材料、先进信息功能材料、纳米材料与器件、材料基因工程、AI+materials、材料设计与计算、氢科学。

◾材料化学、材料物理、材料工程。

三、岗位类型

◾长聘体系师资队伍

◾高水平科研队伍（长聘科研队伍）

◾专职科研岗位

◾博士后岗位

四、招聘条件

应聘者须满足以下基本要求和任职条件：

◾热爱中国高等教育事业，遵纪守法，身心健康；

◾品行端正，具备高校教师任职基本素质；

◾诚实守信，无学术道德、学术诚信等问题；

◾研究工作与我院学科发展与建设的研究方向相符。

01荣誉岗位

◾讲席教授/讲席研究员

在基础前沿研究、关键核心技术研发方面取得高水平原创性研究成果或突破性进展，或在服务国家战略和经济社会发展中做出重大贡献；对学校学科建设起到重要引领作用；具有很高的国内外知名度和学术影响力。

◾特聘教授/特聘研究员

在基础前沿研究、关键核心技术研发方面取得重要标志性成果,或在服务国家战略和经济社会发展中做出重要贡献；对学校学科建设起到引领作用；具有较高的国内外知名度和学术影响力。

02教职岗位

◾长聘教授/长聘研究员

在基础前沿研究、关键核心技术研发,或服务国家战略和经济社会发展中取得重要研究成果，对学校学科建设发挥重要作用，具有相当的国内外知名度和学术影响力。

◾长聘副教授/长聘副研究员

在所从事的研究领域取得优秀成果；具有一定的国内外知名度和学术影响力。

03教轨岗位

◾教轨副教授/准聘副研究员

一般获得博士学位应满3年，从事相关领域研究工作并取得较好的学术成果，展现出较强的学术能力和良好的职业发展前景。

◾教轨助理教授

具有博士学位，具备独立开展学术研究的能力，展现出很好的科学素养和学术发展潜力。

04专职科研岗位

年龄不超过38周岁；已获得材料科学与工程学科或相关学科博士学位，博士后等科研工作经历者优先；具有明确的研究方向和良好研究基础，具有较强的科研能力，并已取得一定的研究成果；具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

05博士后岗位

年龄一般不超过35周岁；在材料科学与工程学科或相关学科获得博士学位或即将获得博士学位；具有科研创新精神，工作勤奋认真；具有严谨的学术态度和敬业精神，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

*学校设立上海交通大学“思源博士后”激励计划，包括本土培养、海外联培、海外引才三类。以有竞争力的年薪引育高水平博士后，资助期满经评审可获聘学校长聘教轨岗位。同时，支持博士后申报国家和上海市博士后人才计划和基金项目，如博士后创新人才计划（简称“博新计划”）、上海市“超级博士后”激励计划，进一步建设高水平博士后队伍。

五、待遇保障

◾学校参照世界一流大学相应岗位待遇，提供有竞争力的薪酬及住房补贴,另有学院配套支持。

◾学校根据事业平台建设实际需求，提供充足的科研启动经费，上不封顶。

◾学校重视人才培养,制定分梯队计划，注重发挥领军人才头雁效应，同时为青年人才脱颖而出提供有力支撑。

◾学校支持科技创新、学科交叉，着力打造优势科研平台助力人才更好干事创业,走上科研快车道。

◾学校注重人才科研团队建设，根据岗位实际提供研究生招生资格及名额支持，营造浓厚的学术文化氛围。

◾学校关注人才保障服务，依托附属医院及附属学校资源，协助解决人才就医及子女入学事宜。

六、报名方式

经学校授权，材料学院拥有长聘教轨人才招聘自主权，全年接收应聘者简历，可适时启动引进程序组织面试。长聘教职应聘者由学院推荐参加校级人才引进绿色通道，此次招聘报名截止日期：2024年12月31日。

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二维码（请点击链接查看详情）

七、论坛安排