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为贯彻落实学院“双高计划”建设任务要求，满足学院发展对人才的需求，现面向社会引进16名高层次专业技术人才、高层次领军人才及高技能人才。具体公告如下：
一、引进对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的博士研究生（2025年12月31日前毕业），或省级学术技术带头人等省部级及以上专家荣誉称号获得者、省级有突出贡献的优秀专家等高层次领军人才，或获得省级以上荣誉表彰的“高精尖缺”高技能领军人才。
二、基本要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素养和高尚的职业道德，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有为学院改革发展的奉献精神。身心健康，能胜任教学科研一线工作。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
7.2026年1月1日之后未毕业仍然在读的。
三、岗位待遇
受聘人员与学校签订聘任合同及服务期协议，其中高层次人才各岗位的引进费用支付、工作任务、考核标准等将在协议中明确。国家级领军人才的安家费、科研资助费、住房待遇等实行“一才一议”。其他引进人才具体待遇如下：
人才 | 安家费（万元） | 科研资助费（万元） | 合计 （万元） | 住房待遇 | 其他 |
获得省部级专家荣誉称号、具有突出贡献的中青年专家、省学术或技术带头人（后备人选）和相当于该层次的领军人才、大国工匠或国家级技能大师 | 150 | 50 | 200 | 提供校内值班房一套，住房待遇按照学校相关住房政策执行。 | 1.同时享受成都市相应的高层次人才引进优惠政策。 2.配偶可随调，不符合调动政策的，可按校内非编用人形式给予安排。 |
博士且正高级 | 150 | 30 | 180 | ||
博士 | 50 | 30 | 80 | ||
省级工匠或省级技能大师 | 30 | 10 | 40 |
四、报名程序
（一）本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行咨询。岗位报名有效期至2024年12月31日。
（二）报名形式
1.应聘者使用谷歌浏览器或360浏览器（极速版）登录网址（http://zp.cdivtc.com ），进入“成都工业职业技术学院人才招聘报名系统”（简称“招聘系统”，下同）按照要求进行网上报名及相关佐证材料上传。为避免激活邮件被屏蔽，注册时建议使用QQ邮箱。
2.暂未取得学历、学位证书的高校在读学生须上传经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》扫描件。
3.在国（境）外高校学习的人员须上传教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。
3.公告条件相关证明材料纸质版复印件、原件及身份证复印件、原件在面试时一并提交，以便审验。
（三）资格审查
1.我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试人员，未进入面试的人员，不予另行通知。
2.面试相关事宜将通过招聘系统及电子邮件通知。
3.资格审查注意事项
（1）资格审查工作将贯穿整个招聘过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试（体检）或聘用资格。
（2）资格审查不合格的，不能进入后续招聘环节。
（3）应聘人员在招聘系统中所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知我单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五、考核程序及方式
（一）面试考核。面试由成都工业职业技术学院自行组织，主要采用试讲、学术宣讲、专题报告及综合问答等方式，主要考察应聘者与职位相适应的专业知识、技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等。面试成绩低于60分的，视作面试不合格，取消应聘资格。
（二）人才引进工作领导小组审议。根据应聘者面试考核情况，研究确定进入体检人员。
六、体检
进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招考单位及主管部门另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，根据人才专业考核小组考核意见，确定是否等额递补，递补人员体检在7个工作日内完成。
七、考察
体检合格者由我单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）文件规定执行。因个人原因导致我单位无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，根据人才专业考核小组考核意见，确定是否等额递补。
八、公示
拟聘人员报院党委会审议批准后，分别在成都工业职业技术学院官方网站及办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，根据人才专业考核小组考核意见，确定是否等额递补。
九、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由我单位按程序报送审核确认。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
拟聘人员如系高校在读学生，我单位与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。
拟聘人员应在我单位规定的时限内向单位报到。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的要求开展人才引进考核工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我单位人才引进工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都工业职业技术学院纪委办公室，028-64458854。
十一、特别提示
（一）关于学科及专业的说明
1.报名人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，须与岗位要求的专业相符，专业方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。
2.在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。岗位专业条件参考《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录（2022年）〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》（学位[2022]15号）。
3.如岗位要求二级学科科目（4位学科代码），则相应的三级专业科目（6位专业代码）都可报考；如果岗位要求的是三级专业科目（6位专业代码），则只有该专业符合岗位要求。
4.所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、就读院校出具的课程对比情况及专业一致性说明等材料，用于判定是否符合岗位专业要求；属国（境）外学历的须同时提交相关材料的中文译本。
（二）岗位要求中共党员（含中共预备党员）的，须上传所在党组织开具的党员证明材料（有效期3个月）。
（三）以上人才引进内容和相关待遇如遇国家、省、市和学院各项政策变化影响，则以相关政策要求为准。
（四）招聘过程中如有调整、补充等事项，由我单位在学校官网公告（https://www.cdivtc.com/szdw/rczp.htm）。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（五）聘用人员须服从学院统一工作安排。
十二、联系方式
学院地址：四川天府新区大安路818号
办公地址：天府校区南兴楼20319、20321室
联系人：刘老师、舒老师
联系电话：028-64458825、028-64458875
电子邮箱：cdivtcrsc@163.com
十三、本公告由成都工业职业技术学院发布并负责解释，未经许可不得转载。
成都工业职业技术学院
2024年11月28日
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