湖北恩施学院2025年招聘28名专业人才（口腔医学、宠物医疗）公告

2025-01-24 15:38:02

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一、学校简介

湖北恩施学院（原湖北民族大学科技学院）坐落于世界硒都、人间仙境、天然氧吧、美丽如画的湖北恩施，是教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校于2003年3月创办，2021年2月转设更名为湖北恩施学院。现面向全国25个省市招生，全日制在校生1.8万余人。

办学理念

学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，恪守“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的初心使命，秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，践行“立德树人，因材施教，学以致用”的教育理念，坚持地方性、应用型、开放性的办学定位，扎根恩施，立足湖北，面向华中，服务基层，举“数字”旗、打“健康”牌，凸显“民族”特色，走高质量应用型发展之路。

特色培养

学校创建“四个合作“”五位融合“”五链互联“”八双育人”的产业学院办学模式。与华为、腾讯等多家名企深度合作成立了华为云学院鲲鹏中心、金蝶数智财税学院、中软国际大数据产业学院、达瓦未来数字学院、智能制造产业学院、讯方5G（ICT）学院、华图教育学院、瑞派宠物医疗产业学院、硒茶学院等9个产业学院，与恩施州卫健委等合作共建4个医学人才定向培养基地，构建了企业为点、行业为线、区域为面、学校为体的产业学院培养体系。创新“前期趋同、后期专化、产教融合、卓越培养、专项实习、精准就业”的“全链条”人才培养模式，培养专业基础扎实，社会责任感强、实践能力强，创新意识高、职业素养高和信息素养高的“一实两强三高一新”新型应用型技术技能人才，突出无音乐不恩施院、无舞蹈不恩施院、无体育不恩施院、无信息不恩施院的人才培养特色。

学习保障

学校现有教师984人，其中专任教师739人，专任教师中硕士研究生学历及以上占比84.83%，副高及以上专业技术职务占比35.05%。建有10个二级学院，开设本、专科专业近50个，形成了以医学为重点，突出艺术、教育特色，工、经、管、文、艺等协调发展的学科专业布局。现有省级一流专业4个、省优势学科和培育学科群2个、省级优秀基层教学组织6个、省级一流本科课程27门；拥有教学科研仪器设备9400余万元，藏书近200万册，资产总值达18.81亿元；建有实习实训基地300多个，附属医院3个，教学医院6个；与湖北民族大学、长江大学共建2个硕士生培养协同创新基地。学校还立足国际化发展，与俄罗斯、韩国、英国等多所高校开展国际交流与合作。2023年获批国家自然科学基金依托单位、首批省科协校企合作院士（专家）工作站单位。

学校设有国家奖学金、华为奖学金、中软奖学金、金蝶奖学金、考研奖学金等十一类奖学金，开设各类考研班、考公考编班、考证班、名企（华为、中软、金蝶、达瓦等）订单班等，助力学生职业发展。近三年本科毕业生就业率达95%以上，连续两年入选湖北省普通高校院（系）毕业生就业创业工作典型30强。

办学成效

2024年学校获批全国“党建工作样板支部”培育创建单位，先后被授予“全国西部计划志愿服务项目优秀项目办”“湖北省大学生思想政治教育工作先进单位”“湖北省高校招生工作先进集体”“湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进高校”“湖北省平安校园‘七防工程’建设先进单位”“2023年度湖北省节水型高校”等荣誉称号。办学成果和办学模式先后刊登在湖北省政府内部刊物《政府调研》、国家发改委主管的《中国经贸导刊》，以及《中国教育报》《光明日报》、湖北省教育厅等官方媒体。2024年校友会中国民办大学排名（I类）第29名，获评“中国一流应用型大学”，2024年晋级软科全国百强民办本科高校。

近年来，学生在中国大学生“互联网＋”创新创业大赛、中国大学生医学技术技能大赛、“挑战杯”等学科竞赛中多次斩获佳绩，获国家级、省级奖项1300余项；涌现了以“全国五一劳动奖章”获得者尹周，广东省“五四青年奖章”获得者刘强强，全国“大学生自强之星”罗港、谭林峰、何鸿飞、艾志博，湖北省“长江学子”柯赖宇、唐杉等为代表的一大批优秀校友和学子。办学21年来，累计为国家和社会培养5万余名应用型人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。

发展愿景

学校紧紧围绕区域经济社会发展和“两山”实践创新与乡村振兴发展需求，致力于建设省内知名、国内有影响、特色鲜明的高水平新型应用型大学，做未来新型应用型技术技能人才培养的引航者，成为最以学生为中心的百年大学。

二、招聘计划

学院	岗位	人数	岗位职责	资格条件	薪酬待遇
医学部	口腔医学专职教师（博士）	4	1.承担一定的本科生课程教学或毕业生指导工作，每学年承担不少于180课时教学或实训指导工作； 2.参与学校学科专业建设、人才培养、科学研究、教学科研团队建设等工作； 3.指导临床学院口腔教学工作，参与口腔教学督导和临床学院教师培训工作。	1.口腔医学专业博士研究生学历、博士学位（或达到博士研究生毕业要求，在入职前能够取得博士学位）； 2.口腔医学专业型硕士需具有口腔执业医师资格证；学术性硕士具有口腔执业医师资格证者优先考虑； 3.具备成为学科领军人才的潜力或能力，学术研究上具有创新突破，在口腔医学领域取得过一定学术成果。	1.采取“一人一议”原则确定高层次人才工资待遇； 2.聘期内以学校名义取得的科研成果按学校科研奖励有关规定进行奖励。
医学部	口腔医学专职教师	10	1.承担口腔医学课程教学工作； 2.承担一定范围内课程建设、专业建设、学科专业竞赛等工作； 3.完成学院安排的其他任务。	1.硕士研究生学历及以上或规培结业，35周岁及以下，特别优秀者学历可放宽至本科； 2.口腔医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证。	1.按照学校薪酬体系确定薪酬； 2.聘期内以学校名义取得的科研成果按学校科研奖励有关规定进行奖励。
医学部	宠物医疗专职教师（博士）	4	1.承担一定的本科生课程教学或毕业生指导工作，每学年承担不少于180课时教学或实训指导工作； 2.参与学校学科专业建设、人才培养、科学研究、教学科研团队建设等工作； 3.指导健康学院宠物医疗教学工作，参与宠物医疗教学督导和健康学院教师培训工作。	1.具有博士研究生学历、博士学位（或达到博士研究生毕业要求，在入职前能够取得博士学位），40周岁及以下； 2.宠物医疗相关专业毕业； 3.具有执业兽医师资格者优先考虑。	1.采取“一人一议”原则确定高层次人才工资待遇； 2.聘期内以学校名义取得的科研成果按学校科研奖励有关规定进行奖励。
医学部	宠物医疗专职教师	10	1.承担宠物医疗课程教学工作； 2.承担一定范围内课程建设、专业建设、学科专业竞赛等工作； 3.完成学院安排的其他任务。	1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.动物医学及其相关专业毕业； 3.具有执业兽医师资格证； 4.具有宠物医疗技术相关职称中级及以上职称者优先考虑。中级职称可放宽年龄限制，高级职称(含副高)可放宽学历条件、年龄条件。	1.按照学校薪酬体系确定薪酬； 2.聘期内以学校名义取得的科研成果按学校科研奖励有关规定进行奖励。