400-633-0111
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哈尔滨剑桥学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，坐落于美丽的冰城哈尔滨，其前身为黑龙江剑桥专修学院，2001—2003年先后与哈尔滨理工大学、黑龙江大学合作设置为独立学院，2004年开办本科专业。2011年4月，经教育部批准转设为普通本科高等学校，更名为哈尔滨剑桥学院。学校由北大人创办和管理，秉持“志藏天地，学贯中西”的校训，践行“开放、创新、奋斗、活力“的价值观，坚持“以学生为中心、以教师为主体”，致力于建设高水平创新性应用型本科大学。
学校下设7个二级学院、1个教学部，设有28个本科专业，涵盖工学、教育学、管理学、艺术学、经济学、文学6大学科门类，形成了“以工学为主体、教育学为特色，管、经、艺、文等多学科协调发展”的专业布局。学校现有4个省一流本科专业建设点，1个省重点建设学科。面向国家和区域产业需求，组建了智能制造、汽车产业、信息技术、教师教育、现代服务、创意设计6个专业集群。拥有“中国软件十大领军人物”“全国优秀教师”“国家一流专业带头人”“博士生导师”“龙江学者”“省重点学科带头人”等高层次人才。学校已成为全国应用型人才培养工程产教融合示范基地、黑龙江省博士后创新实践基地、硕士学位授予立项建设单位。学校教学科研实力雄厚，形成了一支由名师引领、骨干支撑、专兼结合、双师特色的师资队伍。
学校先后获得中国民办高等教育优秀院校、黑龙江省文明校园、中国双创典型示范高校等荣誉称号。在2022年、2023年全省本科高校高质量发展增值性评价中连续两年位列全省民办高校第一名，2023年通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估。学校的改革发展经验先后被《新华社》《光明日报》等媒体报道和转发500余次。
为进一步加快高水平创新性应用型大学建设，强化师资队伍结构，优化人才层次，面向社会公开招聘应往届硕士博士毕业生及高层次人才。
一、基本要求
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范；
2.学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件；
4.在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
5.身心健康，符合学校录用体检标准；
6.无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。
二、岗位计划
（一）博士研究生
国内外高校或科研机构培养的博士毕业生（在国（境）外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）；
1.具有较强的专业理论基础和相应的学术造诣，具有一定的学术成果，在学科建设和教学改革方面有独到的见解；
2.原则上年龄一般不超过35周岁，业绩成果突出、具有丰富行业企业经验等优秀人才可适当放宽至45周岁。
3.毕业于“双一流”建设高校或建设学科的优先引进。
（二）银龄教师
聘任为专任教师岗位。承担的教学任务达到同层次本校专任教师平均水平。以学校需求为导向，围绕办学定位，开展课程教学、教学指导、课题研究、学科专业建设、团队建设，担任青年教师导师，采取传帮带方式，指导教师做好教育教学和科研等工作，发挥师承效应，形成学科和专业梯队，完成单位交办的其他工作。
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；
2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
3.具有博士学位、副高级及以上职称、高等学校教师资格证、退休证；
4.能全职到校工作，年龄一般在65周岁以下，特殊情况可聘至75周岁；
5.具有硕士及以上研究生指导教师资格、一线教学科研及教学管理经验丰富、学科专业带头人优先聘用。
岗位表（请点击链接查看详情）
（三）硕士学位专任教师及辅导员
岗位表（请点击链接查看详情）
三、薪资福利及省相关人才政策
学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。
（一）博士研究生。聘任为教学科研型岗位教师。
1.年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。
2.安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。
3.科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。
4.福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
5.配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。
（二）银龄教师
1.薪酬待遇：薪酬按月发放，高于上级指导标准，综合收入在本地区行业内处于领先水平，具体薪酬福利待遇可“一人一策一事一议”。
2.福利项目：带薪寒暑假、年终绩效奖金、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿，子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
（三）硕士学位专任教师
1.薪资面议：学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。
2.福利项目：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
（四）省相关人才政策
四、应聘程序和报名方式
1.采取公告、网上报名、资格初审、面试、体检、聘用等程序。
2.报名时间：自公告发布之日起录满为止。
3.报名方式：应聘者填写《哈尔滨剑桥学院应聘人员申请表》（银龄教师请填写《哈尔滨剑桥学院银龄教师应聘人员申请表》）。将《申请表》、一张近期全身生活照以及各阶段的学历证、学位证、学信网学历备案表、职称证、获奖证书、退休证等扫描件，以压缩包形式发送至电子邮箱：rsc@oceg.com
邮件命名规则：应聘岗位+姓名。
联系电话：丁老师0451-86615631，姚老师0451-87066591。
4.初审符合条件者，将以电话及邮件的形式通知试讲及面试安排，请务必确保报名时填写的邮件地址和手机号码准确无误。
5.应聘人员提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考核资格及聘用资格，所有责任由应聘者承担。拟录用人员须到二级甲等以上医院进行体检，体检不合格者不予录用。
6.学校地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路239号
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
哈尔滨剑桥学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，坐落于美丽的冰城哈尔滨，其前身为黑龙江剑桥专修学院，2001—2003年先后与哈尔滨理工大学、黑龙江大学合作设置为独立学院，2004年开办本科专业。2011年4月，经教育部批准转设为普通本科高等学校，更名为哈尔滨剑桥学院。学校由北大人创办和管理，秉持“志藏天地，学贯中西”的校训，践行“开放、创新、奋斗、活力“的价值观，坚持“以学生为中心、以教师为主体”，致力于建设高水平创新性应用型本科大学。
学校下设7个二级学院、1个教学部，设有28个本科专业，涵盖工学、教育学、管理学、艺术学、经济学、文学6大学科门类，形成了“以工学为主体、教育学为特色，管、经、艺、文等多学科协调发展”的专业布局。学校现有4个省一流本科专业建设点，1个省重点建设学科。面向国家和区域产业需求，组建了智能制造、汽车产业、信息技术、教师教育、现代服务、创意设计6个专业集群。拥有“中国软件十大领军人物”“全国优秀教师”“国家一流专业带头人”“博士生导师”“龙江学者”“省重点学科带头人”等高层次人才。学校已成为全国应用型人才培养工程产教融合示范基地、黑龙江省博士后创新实践基地、硕士学位授予立项建设单位。学校教学科研实力雄厚，形成了一支由名师引领、骨干支撑、专兼结合、双师特色的师资队伍。
学校先后获得中国民办高等教育优秀院校、黑龙江省文明校园、中国双创典型示范高校等荣誉称号。在2022年、2023年全省本科高校高质量发展增值性评价中连续两年位列全省民办高校第一名，2023年通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估。学校的改革发展经验先后被《新华社》《光明日报》等媒体报道和转发500余次。
为进一步加快高水平创新性应用型大学建设，强化师资队伍结构，优化人才层次，面向社会公开招聘应往届硕士博士毕业生及高层次人才。
一、基本要求
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范；
2.学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件；
4.在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
5.身心健康，符合学校录用体检标准；
6.无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。
二、岗位计划
（一）博士研究生
国内外高校或科研机构培养的博士毕业生（在国（境）外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）；
1.具有较强的专业理论基础和相应的学术造诣，具有一定的学术成果，在学科建设和教学改革方面有独到的见解；
2.原则上年龄一般不超过35周岁，业绩成果突出、具有丰富行业企业经验等优秀人才可适当放宽至45周岁。
3.毕业于“双一流”建设高校或建设学科的优先引进。
（二）银龄教师
聘任为专任教师岗位。承担的教学任务达到同层次本校专任教师平均水平。以学校需求为导向，围绕办学定位，开展课程教学、教学指导、课题研究、学科专业建设、团队建设，担任青年教师导师，采取传帮带方式，指导教师做好教育教学和科研等工作，发挥师承效应，形成学科和专业梯队，完成单位交办的其他工作。
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；
2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
3.具有博士学位、副高级及以上职称、高等学校教师资格证、退休证；
4.能全职到校工作，年龄一般在65周岁以下，特殊情况可聘至75周岁；
5.具有硕士及以上研究生指导教师资格、一线教学科研及教学管理经验丰富、学科专业带头人优先聘用。
岗位表（请点击链接查看详情）
（三）硕士学位专任教师及辅导员
岗位表（请点击链接查看详情）
三、薪资福利及省相关人才政策
学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。
（一）博士研究生。聘任为教学科研型岗位教师。
1.年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。
2.安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。
3.科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。
4.福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
5.配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。
（二）银龄教师
1.薪酬待遇：薪酬按月发放，高于上级指导标准，综合收入在本地区行业内处于领先水平，具体薪酬福利待遇可“一人一策一事一议”。
2.福利项目：带薪寒暑假、年终绩效奖金、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿，子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
（三）硕士学位专任教师
1.薪资面议：学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。
2.福利项目：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
（四）省相关人才政策
新时代龙江人才振兴60条https://www.hlj.gov.cn/hlj/c107856/202205/c00_31192259.shtml
四、应聘程序和报名方式
1.采取公告、网上报名、资格初审、面试、体检、聘用等程序。
2.报名时间：自公告发布之日起录满为止。
3.报名方式：应聘者填写《哈尔滨剑桥学院应聘人员申请表》（银龄教师请填写《哈尔滨剑桥学院银龄教师应聘人员申请表》）。将《申请表》、一张近期全身生活照以及各阶段的学历证、学位证、学信网学历备案表、职称证、获奖证书、退休证等扫描件，以压缩包形式发送至电子邮箱：rsc@oceg.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
邮件命名规则：应聘岗位+姓名。
联系电话：丁老师0451-86615631，姚老师0451-87066591。
4.初审符合条件者，将以电话及邮件的形式通知试讲及面试安排，请务必确保报名时填写的邮件地址和手机号码准确无误。
5.应聘人员提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考核资格及聘用资格，所有责任由应聘者承担。拟录用人员须到二级甲等以上医院进行体检，体检不合格者不予录用。
6.学校地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路239号
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hcc.edu.cn/2025/0324/c731a38978/page.htm
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