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一、研究院简介
复旦大学义乌研究院是由复旦大学与义乌市人民政府共同发起成立的省级新型研发机构，按照“一院三基地”的总体框架运行，建设义乌复旦创新研究院，开展研究生教育基地、创新创业教育基地和党员干部教育基地工作，打造集科学研究、成果转化、人才培养、创新创业、干部教育为一体的国际综合创新合作平台。下设文理医科四大研究中心，聚焦新材料、光电信息、医疗器械、人群队列、新闻传播、国际智库等领域，规划建设省部级重点实验室、工程技术研究中心和人文社科研究中心等创新载体，打造具有国际影响力的科技创新研发平台和成果应用转化平台。
截至目前，研究院已获批国家自然科学基金和浙江省自然科学基金依托申报单位，并在国自然基金项目、省自然基金项目、教育部人文社科基金项目、中国博士后基金项目、浙江省博士后科研项目等取得立项突破。已培育和引进国家级、省部级等高层次人才多名，多个实验室获批金华市重点实验室。
（一）研究员/副研究员
岗位职责（以下方向之一）：
1．开展极端环境功能材料及其装备技术的相关研究工作。
2．开展精准医疗及智能医疗器械相关的研究工作。
3．开展“一带一路”或新闻传播相关研究工作。
任职要求：
1．年龄一般不超过50周岁，在世界顶尖高校、研究院所担任副教授或相当职务及以上；具有突出的研究水平和一定的国际学术影响力或相当水平。
2．有相关项目研发、管理经验，有高水平论文、成果转化、技术转移和产业化经历者优先。
3．具有技术研发、产品开发、项目申请、专利申请的相关经验，具备较强的沟通能力和团队协作能力。
（二）青年研究员/青年副研究员
岗位职责（以下方向之一）：
1．开展极端环境功能材料及其装备技术的相关研究工作。
2．开展精准医疗及智能医疗器械相关的研究工作。
3．开展“一带一路”或新闻传播相关研究工作。
任职要求：
1．年龄一般不超过40周岁，取得国内外知名大学博士学位，在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构完成了博士后训练，具有突出的发展潜力。
2．拥有相关项目研发及管理经验，可独立完成项目申请、技术研发的相关工作，具有国家/省/市纵向科研项目的主持领导经验优先。
3．品德优秀、敬业爱岗，具有良好的团队领导能力和协作精神。
（三）博士后
岗位职责（以下方向之一）：
1．开展极端环境功能材料及其装备技术的相关研究工作。
2．开展精准医疗及智能医疗器械相关的研究工作。
3．开展“一带一路”或新闻传播相关研究工作。
任职要求：
1．年龄一般不超过35周岁。
2．取得国内外知名大学博士学位，具有较好发展潜力的青年学术骨干。
（四）工程师/科研助理/平台助理
岗位职责：
1．承担实验室设备、数据库等运行维护工作，协助实验室日常运转，包括仪器设备的维护和保养、实验系统开发与维护、实验室安全等。
2．承担对外工艺服务及委托检测服务。
3．参与实验设计、数据分析等实验活动。
4．履行实验室规定的其他岗位职责并协助上级交办的其他相关事务。
任职要求：
1．具有硕士及以上学历；或具有本科学历，从事相关岗位工作5年以上。
2．具有较好的科研基础和能力。
3．爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神，具有解决实际问题的能力。
4．扎实的专业功底，有志于长期从事科研工作。
（五）科研管理岗
岗位职责：
1．统筹管理院内各类科研项目的全周期工作，包括立项策划、执行监督、结题验收及成果总结，组织申报国家级、省部级重点科研项目，协调资源提供科研服务，协助监督科研经费合规使用，优化资源配置，推动科研成果知识产权转化并制定转化路径。
2．协助组建高水平科研团队，制定人才引进与培育计划，负责管理各类人才计划申报、博士后工作站及人才管理相关工作。
3．协助院领导统筹院内科研平台及科研工作，制定阶段性科研发展计划，撰写相关材料，参与政府、企业、高校等单位的协调沟通，促成联合攻关与技术资源共享，策划学术会议及专题论坛，拓展国内外学术合作网络。
4．负责实验仪器的采购及大型仪器的日常管理，完成领导及上级部门交办的其他任务。
任职要求：
1．硕士及以上学历，优秀者可放宽到本科。
2．具备材料学、电子信息、生物医学工程、计算机等领域相关专业背景优先。
3．具备科研项目管理经验，掌握项目管理工具和方法，熟悉科研流程，熟悉科研项目经费管理，熟悉科研相关的法律法规，熟悉与相关业务部门的沟通，有高校或科研事业单位相关工作经验者优先。
4．责任心强，具备团队管理和领导能力，具备出色的协调、组织、规划和团队合作能力。
（六）技术转移中心岗
岗位职责：
1．负责制定并实施技术转移战略，推动技术成果市场化，管理技术转移项目，协调内外部资源，确保项目按时完成并达标，跟踪并执行国家和地方的技术转移政策，确保合规性，识别技术转移风险，制定应对措施，保障项目顺利推进。
2．负责知识产权的申请、维护和保护，确保技术成果的合法性与安全性，处理知识产权相关法律事务，如专利许可、转让等。
3．协助研究院及知识产权权属者对产生的知识产权对接创业创新基金、产业园区、企业等，开展知识产权的转移转化。组织技术推广活动，如展会、研讨会等，提升技术成果的市场认知度。
4．协助院领导进行技术转移工作的总体管理，制定阶段性发展计划，撰写相关规划性与总结性材料，完成领导及上级部门交办的其他任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，优秀者可放宽到本科。
2.具备材料学、电子信息、生物医学工程、计算机等领域相关专业背景优先。
3.熟悉技术转移相关工作流程，熟悉科研机构体系运作，有较强的书面和语言表达能力，熟悉相关法律法规，有高校或科研事业单位相关工作经验者、技术转移工作经验者优先。
4.责任心强，具备团队管理和领导能力，具备出色的协调、组织、规划和团队合作能力，抗压能力强。
（七）外联合作与产业化管理岗
岗位职责：
1．负责组织各类外联合作活动拓展合作渠道并做好协调与接待工作，建立并维护与外部机构（企业、高校、政府、行业协会、校友组织等）的合作关系，挖掘合作机会，推动技术需求对接与资源整合，推动合作项目落地。
2．组织策划项目路演等推广展示活动，评估筛选（院内项目及外部合作项目）可转化与产业化的科研项目成果，设计技术转让、孵化企业等商业化方案，对接投融资机构及产业圈资源，跟踪产业政策动态与政府各类优惠政策，推动项目落地与市场应用。
3．负责合作项目协议谈判、执行跟踪及全流程效果评估，识别合作风险，做好执行周期的服务工作。
4．编制对外合作案例、产业转化落地成果等宣传材料，策划标志性项目推广活动，通过媒体、展会等渠道提升行业影响力。
5．协助院领导进行院内成果转化及产业化工作总体管理，制定阶段性发展计划，组织、撰写相关规划性与总结性材料；完成领导和上级部门交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，优秀者可放宽到本科。
2.具备材料学、电子信息、生物医学工程、计算机等领域相关专业背景优先。
3.熟悉科研流程和产业化工作流程，熟悉科研机构体系运作，有较强的书面和语言表达能力，熟悉相关法律法规，有高校或科研事业单位相关工作经验者、外联合作工作经验者优先。
4.责任心强，具备团队管理和领导能力，具备出色的协调、组织、规划和团队合作能力，抗压能力强。
（八）行政综合岗
岗位职责（以下工作模块一个或一个以上）：
1．财务管理，出纳、会计岗位以及相关工作。
2．教育培训管理，企事业单位对接，培训需求调查统计，培训课程开发制定和执行等以及相关工作。
3．人力资源管理，招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等以及相关工作。
4．党务宣传，党务管理、新闻稿撰写、公众号网站运营维护等以及相关工作。
5．行政后勤，食堂管理、行政接待、档案管理、网络和固定资产管理等以及相关工作。
6．领导交办的其他工作。
任职要求：
1．硕士及以上学历，有相关专业职称证书或优秀者可放宽到本科。
2．具备良好的沟通协调和组织能力，心理素质好，抗压能力强，敬业精神强。
3．有高校或科研事业单位相关工作经验者优先。
三、薪资福利
（一）薪酬待遇：提供有竞争力的市场化薪酬。
（二）福利保障：五险一金、工会福利等。
（三）人才支持：协助申请国家、浙江省、金华市等相关人才政策。
（四）职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。
（五）工作环境：提供良好的办公环境和科研条件。
四、招聘流程
（一）报名材料
请将个人简历（学习或工作需连续）、身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、资格证书扫描件、获奖证书扫描件、代表性论文/成果发送至复旦大学义乌研究院邮箱yw_dqrz@fudan.edu.cn，邮件名称形式为“应聘岗位+姓名+硕博招聘网”。
（二）资格初审
应聘者报名后，由用人单位根据招聘岗位要求对应聘者信息进行初审，初审通过进入初试阶段。
（三）面试安排
1．初试时间地点将在资格初审后通知。
2．复试时间地点根据初试的情况另行通知。
3．面试所需材料另行通知，所提供材料不全或无法辨认的不予承认。报名材料予以保密，恕不退还。
（四）体检和考察
1．预录用人员应按时提交三甲级以上医院出具的近三个月内的入职体检报告原件，否则视作放弃。
2．对拟录用人员统一组织考察，包括无违法犯罪记录证明、工作履历证明等，如发现应聘人员提供不实资料或不符合国家有关政策要求的，取消录用资格。
3．经体检和考察合格者方能被录用。
（五）其他
工作地点：浙江省义乌市。
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