序号 | 单位 | 岗位类型 | 学科/平台 | 专业要求 | 招聘人数 |
1 | 中西医结合学院 (中西医结合研究院) | 高层次拔尖人才及学术骨干 | 中西医结合 | 医学大类、化学类、生物科学类、化工与制药类、生物工程类 | 2 |
青年人才 | 中西医结合 | 医学大类、化学类、生物科学类、统计学类 | 14 |
人才类别 | 条件要求 | 待遇 | |
高层次拔尖人才 | 学术造诣深,知名度高,研究成果达到国际、国内先进水平,在国际、国内学术界具有较大影响力,能够组建并带领一支高水平的研究团队,创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。 | 工作条件、生活待遇面议。 | |
学术骨干 | 有重要学术成果,在其从事的领域具有一定科研优势,已取得同行公认的标志性研究成果,学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。 具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。 | 1.薪酬45万以上; 2.科研启动经费; 医药理工类:120-150万; 人文社科类:20-30万; 3.福州市无住房的提供过渡住房(过渡期2年);购房补助100万。 | |
青年人才 | 第一层次 | 具有博士学位;在教学、科研等方面取得重要成果,在其研究领域有一定影响力的人才。近5年具备下列一~三条件之一: 一、同时满足以下(1)-(3)任意2个条件: (1)主持国家级(自然科学基金、社会科学基金)项目不少于1项,且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文(其中,在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区刊物上全文发表学术研究论文不少于3篇); (2)主持省级教改项目不少于1项或担任省级课程负责人,且以第一作者身份在中文核心期刊(CSSCI、CSCD、北大核心,不含扩展版)发表教学改革研究论文不少于3篇; (3)获省部级科学技术奖或社科优秀成果奖二等奖(排名前3)或三等奖(排名第1);或省级教学成果奖二等奖(排名前2);或国家级教学成果奖二等奖以上(排名前5)。 二、国际一流大学(按照福建省高层次人才认定)的助理教授及以上,且具有独立开展课题研究的能力,并以第一作者发表较高水平的系列学术研究论文(其中,在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于3篇)。 三、入选全国中医临床优秀人才研修项目。 | 1.薪酬40万以上; 2.科研启动经费: 医药理工类:100万; 人文社科类:10-20万; 3.福州市无住房的提供过渡住房(过渡期2年);购房补助50万。 |
第二层次 | 具有博士学位。近5年具备下列一、二条件之一: 一、同时满足以下(1)-(3)任意2个条件: (1)主持国家级项目1项,且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文,其中,在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于2篇,或在卓越期刊的“重点期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源二区的刊物上全文发表学术研究论文不少于4篇; (2)主持省级教改课题1项或省级课程负责人或国家级课程团队成员(排名前5),且以第一作者身份在中文核心期刊(CSSCI、CSCD、北大核心,不含扩展版)发表教学改革研究论文不少于2篇; (3)获省部级科学技术奖或社科优秀成果奖三等奖(排名前3);或省级教学成果奖二等奖(排名前3),或入选省级中医临床优秀人才研修项目。 二、优秀海内外博士(后),具有独立开展课题研究的能力,且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文,其中,在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于2篇,或在卓越期刊的“重点期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源二区的刊物上全文发表学术研究论文不少于4篇。 | 1.薪酬35万以上; 2.科研启动经费; 医药理工类:50万; 人文社科类:15万; 3.福州市无住房的提供过渡住房(过渡期2年),购房补助40万。 | |
第三层次 | 符合福建中医药大学岗位要求的博士后及博士。 | 1.前3年享受每月2000元生活补贴; 2.科研启动经费: 医药理工类:15万; 人文社科类:6万; 3.购房补助15万。 |
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