400-633-0111
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1. 法律规定不适合女性的工种和岗位，可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。涉及矿山、井下、野外或具危险性的职位，可以仅允许男性报考。
2. 因工作对象为男性或女性，部分职位可以仅允许男性或女性报考。例如，看守所、监狱、强制隔离戒毒场所，可根据工作性质、工作对象等限男性或女性报考;妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
3. 同一层级或类别的职位可以平均设置男女性别要求，例如，同一职位招考2人的可以允许限制招考男、女各1人， 设置大职位招考的可以允许按照男、女各占 50%的比例招考。
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