目前,乡镇职业人员只有三种方式可以转为公务员身份,第一个是通过选举,第二种方式是由组织调任,最后一种方式是直接参加国家和地区考试和公务员考试,除了以上三种方法,乡镇事业单位没有其他渠道可以替代公务员身份。
一、选举
为了增加干部来源,提高基层干部的工作积极性,历届乡镇都通过选举,将注册为公务员的几类人员进入乡镇领导班子。
二、由组织调任
乡镇事业编,根据《公务员法》和《公务员调任条例》的规定,想参加选举,也要通过调任的方式直接实现转换,有一些先决条件。
首先,要想在事业单位、乡镇获得一个副科,在乡镇体制改革前和两年内基本不可能,要想在便民服务中心、综合执法大队和其他一些副科级乡镇获得一个副科的难度相对较大。
第二个是,必须在45岁以下,这是出台新的《公务员调动规则》之前,该规则将科级以下管理人员的最高调动年龄从以前的40岁放宽了5年,部门调动的最高年龄为50岁。
第三个是,有一个接收单位,接收单位有一个空的编辑部,乡镇运管员只能转到县级部门,需要县级部门的编制外,因为要在乡镇办理转业手续,基本上不太可能,最重要的是,毕竟从乡镇到县城,从运管员到公务员,直接跨度比较大有领导力的身份来协调,包括巨大的转型。
三、参加公开考试
例如,直接参加国家和地区考试和公务员考试,有的地区定期面对基层干部招聘,每年拿出少量名额,这次考试的乡镇事业编制资格也可以通过身份进行兑换,除了以上三种方法,乡镇事业单位没有其他渠道可以替代公务员身份。
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