根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，南阳市市直事业单位(南阳医专三附院)面向社会招聘高层次人才(副高级及以上职称人员)事业编制5名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。

一、招聘计划

本次共招聘高层次人才(副高级及以上职称人员)事业编制5名。具体岗位及条件详见《职位表》。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

(四)年龄应符合各岗位要求(45周岁以下要求1980年1月1日以后出生，50周岁以下要求1975年1月1日以后出生);

(五)具有正常履职所需的身体条件;

(六)有下列情形之一的不得参加应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

6.南阳市机关事业单位在编在册工作人员。

三、报名与资格审查

(一)报名

本次招聘，采取现场报名和电子邮件相结合的方式进行。

报名时间：2025年1月10日至2月28日

可将简历投递至医院邮箱：nyyzsfy@163.com,也可进行现场报名。现场报名地址：南阳市长江路东段567号南阳医专三附院行政楼三楼党政办(302号房间)。

报名需提供下列个人基本材料信息：

1.本人简历;

2.身份证、全部学习阶段学历学位证书(未取得学历学位证书须提供研究生主管部门开具的在学证明)和任职证明(职称证书)扫描件;

3.岗位要求的其他证明材料;

4.应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标等。

(二)报名资格审查

根据招聘资格条件对报名者提交的信息进行资格审查，对符合初审条件的进行电话通知，请应聘人员保持手机畅通。

四、考核

本次招聘采取直接考核的形式进行。组成考核专家组，通过当面交流、沟通等方式考核应聘人员履行岗位职责所需的综合素质、专业素质、业务潜能和思想品德等。面试考核成绩满分为100分，面试考核成绩低于60分者，将不予聘用。

面试考核前，进行资格复审。进入面试考核的人选须出具的证件和材料是：国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、聘任证书、身份证原件及复印件。邮箱报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试考核资格。资格复审及考核时间、地点和具体要求另行通知。

五、体检与考察

根据考试考核成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，在同一岗位应聘人员中，按照成绩由高到低依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

体检合格人员即为考察对象。考察由医院组织实施，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、遵纪守法等，并对应聘人员的资格条件、政治考察、档案核查的情况进行复查。考察报告鉴定不合格者无资格进入下一环节。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考核成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对拟聘用人选，面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，拟聘用人选按照有关程序办理聘用手续，待遇依据有关规定执行。

新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

七、其他事项

报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。在职人员报名前需经原单位同意。

(一)南阳医专三附院网站(https://www.nyyzsfy.cn)为本次公开招聘工作的官方网站，有关信息均通过该网站发布，务必关注网站信息，保持通讯畅通。

(二)本次公开招聘资格审查贯穿全过程，报考人员所提供的信息和材料必须真实有效，一旦发现招录过程中出现弄虚作假、隐瞒事实等妨碍招聘工作，并造成恶劣影响的情形，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办招聘辅导培训班。

咨询电话：0377-62238700

监督电话：0377-62238799