根据中央、省市有关规定，为着力打造平安威信、法治威信，强化警务辅助力量建设，结合全县社会治安形势发展和公安工作实际需要，威信县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员21名。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、岗位设置

1.骑警队勤务辅警1名(限男性，高中及以上文化，有摩托车驾驶证，退役军人优先)。

2.特巡警队勤务辅警11名(限男性，高中及以上文化，退役军人优先)。

3.办公室文职辅警1名(限男性，大专及以上文化，熟练操作电脑，持C1以上驾驶证3年以上驾龄者优先，退伍军人优先)。

4.刑侦大队文职辅警1名(男女不限，大专及以上文化，熟练操作电脑，退役军人优先)。

5.留置看护大队勤务辅警1名(限男性，高中及以上文化，退役军人优先，上班地点：昭通市);

6.看守所勤务辅警1名(限男性，高中及以上文化，熟练操作电脑，退役军人优先)。

7.石坎派出所勤务辅警2名(限男性，高中及以上文化，熟练操作电脑，持C1以上驾驶证，退役军人优先)。

8.旧城派出所勤务辅警2名(男女不限，高中及以上文化，熟练操作电脑，退役军人优先)。

9.水田派出所勤务辅警1名(限男性，高中及以上文化，熟练操作电脑，退役军人优先)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质良好，品行端正，作风正派，服从组织安排和管理;

2.勤务辅警需具有高中及以上学历，文职辅警需具有大专及以上学历;

3.年龄18周岁以上，35周岁以下，体貌端正，身体健康，无传染性疾病及其他重大疾病;

4.女性身高160cm及以上，男性身高165cm及以上(报考特巡警大队、骑警队警务辅助人员岗位的，身高不得低于170cm);

5.具有威信籍户口或常住地为威信范围的其他地域人员;

6.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件;

7.同等条件下，优先聘用烈士、因公牺牲人民警察或警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为先进个人，政法类或警察类院校毕业生;

8.具有重大立功表现的，可适当放宽招聘条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名。

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;有犯罪记录或严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;被行政拘留、司法拘留或收容教育等处罚的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.被吊销律师、公证员执业证书的;被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;有较为严重个人不良信用记录的;

6.曾经在威信县公安局从事警务辅助工作被解除劳务合同或者辞退、开除的;

7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年1月22日至2025年1月24日，早上8：30至11：30，下午14：30至17：30;

2.报名地点：威信县公安局一楼政工室党建办(威信县扎西镇扎西街1号);

3.报名方式：本人持身份证、最高学历毕业证、相关从业工作证明、表彰奖励证书、退伍证等原件及复印件和彩色免冠1寸近照3张进行现场报名。

4.报考岗位：每人限报考1个岗位。

(二)资格审查

威信县公安局警务辅助人员公开招聘领导小组对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予参与后续招聘程序，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，不予报名。

(三)考试

考试由威信县公安局警务辅助人员公开招聘领导小组组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均以百分制计算，各按50%计入综合成绩。

1.笔试

(1)笔试人员：通过报名资格审查人员;

(2)笔试时间：另行通知;

(3)笔试范围：含政治理论、常用法律法规、公安基础知识、警察礼仪礼节等;

(4)笔试地点：威信县公安局办公大楼六楼会议室。

2.面试

(1)面试人员：按笔试成绩2：1比例确定面试人选;

(2)面试时间：另行通知;

(3)面试地点：威信县公安局情报指挥中心2楼会议室。

3.体能测试

(1)根据参试人员笔试成绩与面试成绩折算为综合成绩，按照综合成绩排名先后，通知相应人员参加体能测试;

(2)体能测试时间和地点另行通知;

(3)参加体能测试人员须签订《威信县公安局警务辅助人员招聘体能测试安全承诺书》，对在体能测试过程中因考生个人原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

(4)体能测试项目：体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测试未达合格线成绩的即被淘汰，取消后续招聘程序。A.男子组项目(合格线)：10米×4往返跑：30岁(含)以下≤13″1;31岁(含)以上≤13″4。1000米跑：30岁(含)以下≤4′25″;31岁(含)以上≤4′35″。纵跳摸高：≥265厘米。B.女子组项目(合格线)：10米×4往返跑：30岁(含)以下≤14″1;31岁(含)以上≤14″4。800米跑：30岁(含)以下≤4′20″;31岁(含)以上≤4′30″。纵跳摸高：≥230厘米。

(四)考察

体能测试合格人员，由威信县公安局警务辅助人员公开招聘领导小组参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行政治考察。主要考察拟聘用人选在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、个人征信情况、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员进行延伸考察。

(五)体检

考察合格者进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用自理，体检地点另行通知。

(六)公示

拟聘用人员名单在“威信警方”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，节假日顺延。公示期满后未发现不影响聘用情形的，按程序办理聘用手续;对所反映问题影响聘用的不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护报考人的合法权益，本次招聘由威信县纪委监委驻县公安局纪检监察组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报或如实反映问题。

(七)聘用

1.拟聘用人员经公示无问题反映的，威信县公安局按相关规定与被聘用人员订立劳动合同，安排到相应岗位工作。工作试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，签订用工合同;试用期满不合格的，取消聘用。2.威信县公安局适时根据工作需要对警务辅助人员岗位进行调整，对不服从岗位调整的，一律予以辞退。

五、工资待遇及其他事项

(一)工资待遇：到卡工资2000-3000元+相关保险;

(二)进入体能测试、考察、体检、公示环节人员，如任何一个环节不能通过，按照笔试面试综合成绩依次往后递补人员参加体能测试、考察、体检及公示;

(三)报名结束后的招聘流程将通过“威信警方”微信公众号统一发布，招聘单位不再逐一通知考生本人，因考生个人原因未参加后续招聘程序的，一律视为弃权;

(四)此次警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

(五)本通告由威信县公安局负责解释。咨询电话：15987029023，彭警官。

原文标题：威信县公安局警务辅助人员招聘通告

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