2025湖南娄底市第一人民医院引进高层次人才报名公告（47人）

2025-03-04 10:59:57

华图教育

娄底市第一人民医院始建于1958年，医学人文积淀深厚，是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的国家三级甲等综合医院。现因医院发展需要，经院党委研究决定，特面向社会公开引进博士、硕士等高层次人才47名，热忱欢迎海内外优秀学子加盟娄底市第一人民医院，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、引进岗位

具体岗位详见《娄底市第一人民医院2025年引进高层次人才需求目录表》(附件1)

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2025年2月24日，在学校就读期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历;岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由市人社局及引进单位主管部门共同认定。

4.报考年龄如硕士研究生要求在35周岁以下的，即1989年2月24日后出生，其他情形以此类推。各岗位年龄要求详见《附件1》。

5.2025年应届毕业生学历学位取得时间截至2025年7月31日(含)。

6.具备良好的品行和职业道德。

7.具有报考岗位所需的专业知识和技能。

8.具有报考岗位所需的其它条件。

9.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有关人才引进报名条件的说明

住培基地向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.娄底市各级机关、事业单位在编在岗人员。

四、引进程序

本次人才引进工作按照报名、考试、资格审查、体检、考察、公示、聘用等程序进行，其中引进博士研究生可通过“绿色通道”，采取直接评审(考核)方式进行，不设开考比例，博士研究生岗位未招满期间，公告整年有效。若博士研究生报考岗位要求为硕士研究生的，不计算岗位报名人数，不占岗位引进计划数。

(一)报名与资格审查

报名采取“网络报名”和“现场报名”的形式进行。本次报名不收取报名费,报考人员限报1个岗位。

1.网络报名

请各位考生密切关注娄底人才超市、娄底市人力资源和社会保障局官网发布的《娄底市2025年事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》(拟于3月10日左右发布)，获取报名信息，按时完成报名。

2.现场报名

(1)娄底市第一人民医院内科楼三楼311室人事科现场咨询，指导网络报名。

(2)招聘会现场

① 湖南省卫生健康委人才交流服务中心在长沙举办的2025年湖南省医药卫生行业专场(春季)大型人才交流会。报名时间：2025年3月2日9:00-14:00。报名地点：湖南省展览馆。

② 全国重点高校2025年春季硕士、博士、博士后人才引进招聘会医疗卫生行业专场：

华中科技大学医学部。报名时间：2025年4月18日14:00-18:00，地点待定;

中南大学湘雅医学院。报名时间：2025年4月19日14:00-18:00，地点待定;

招聘会现场咨询，指导网络报名。

3.网络报名时间

以娄底市人力资源和社会保障局官网发布的《娄底市2025年事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》的报名截止时间为准。

4.报名材料

(1)本科、硕士、博士各阶段学历证书、学位证书和“教育部学历证书电子注册备案表”;未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”，国外学历需提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;2025届应届毕业生凭就业推荐表(学校就业部门盖章)报名(须在进入考察阶段提供学历学位证书)。

(2)本人简历1份。

(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件。

(4)1寸近期免冠半身彩色证件照片(电子版)一张。

(5)承诺书(附件3)。

(6)《娄底市第一人民医院2025年引进高层次人才报名登记表》(附件2)。

(7)属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

5.资格审查

市卫生健康委指导医院对考生进行资格审查。资格审查贯穿整个人才引进全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引才资格。

(二)考试

报名截止后，请各位考生密切关注娄底市第一人民医院官网或微信公众号发布的面试公告信息。

(三)体检

根据引进计划，按照面试成绩高低等额确定体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入高层次人才引进人员体检范围。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(四)考察

体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。有不符合报名条件及其他不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可依次等额递补，递补最多不超过1次。

(五)聘用

考察合格者经医院党委和娄底市卫生健康委集体研究提出拟聘用人选，经人社部门审查后面向社会公示5个工作日。公示期满无异议的，与医院签订事业单位聘用合同，并按规定期限进行试用，试用合格后按规定办理入编手续。

五、人才待遇

(一)医院本次引进的人才享受中共娄底市委、娄底市人民政府印发《关于打造全省人才副中心城市的若干措施》的通知(娄发〔2022〕7号)等文件规定的相应待遇，具体可登录娄底人才超市。娄底人才超市网址：

(https://www.ldrccs.com/pub/#/homepage)

(二)博士研究生和主任医师待遇：一事一议

(三)硕士研究生及副主任医师待遇：正式录用后，按照国家规定办理入编入职相关手续，工资及福利待遇按照国家工资标准及医院管理办法发放。

六、纪律要求

报考者要严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供弄虚作假材料或在面试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，取消面试或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、监督指导